【导引】“电诈中心不断培养使用新干部，不搞裙带关系，不搞面子工程，不搞论资排辈，不搞和稀泥。电诈中心人才晋升多数是火线提拔，按照业绩和技术水平进行，尤其重视积极主动的人，排斥华而不实的人，这点很像俄罗斯雇佣兵的提干机制……”初心、思想、人文、科普，这里是雨果云录。

电诈中心的培训课程

——邹天石

当我们还在对教育改革一头雾水时，缅甸山沟里的电诈中心早已没日没夜地培训着一批又一批的中国年轻人，即残忍又高效，即经济又实用，那么这套训练方法是怎样的呢？

首先，电诈培训要灌输“死而后生”的思想，这是一场选拔比赛。电诈集团手下的“奴工”并非我们想象的那样萎靡不振，更不是人人皆惶恐不安，而是一只只被放到跑步机上的“小白鼠”，不停地挖掘自己的战斗力，不断总结经验，不断寻找自己活着的勇气的人，做不到就会被淘汰，被淘汰就意味着被噶腰子。

这不是一个无脑笨蛋能够承受的，也不是一个小聪明的精致利己主义者能够做到的，更不是靠父母和领导哄着能够实现的。具体训练方法：级别考核，从十台手机使用开始，逐步升级到四十台手机，每个人员都必须加入不同的社交平台和圈子寻找猎物和操控猎物。训练工具：人工智能软件提供即时话术，做到场景与语境融合。

其次，从虚无主义到实用主义的思想洗礼。我们的正规教育其实带有很多虚无主义色彩，甚至就是以虚无主义为乐为神的设计，背后其实是西方殖民主义教育思想作祟。看看我们那些顽固不化的毒教材，看看我们那些饱食终日的崇洋媚外教授专家，看看那些明哲保身的领导干部，看看那些爱慕虚荣的家长们，就不难理解为何那么多年轻人找不到工作而盛行躺平主义了。

电诈培训完全不按照这套殖民主义教育思想走，而是反其道而行之，从“你对你自己负责”做起，强化“你比别人更强”，最终练就“我就是最高级的自我存在”心理。一个胖乎乎的男子享受着手机中那些富婆和专业人士的羡慕和崇拜，他成功地把自己塑造成了一位新加坡投资理财顾问。你写小说都不敢想象的内容却能够在电诈中不断上演，没有比这种培训更具有正向反馈力量的教育模式。

最后，电诈中心不断培养使用新干部，不搞裙带关系，不搞面子工程，不搞论资排辈，不搞和稀泥。电诈中心人才晋升多数是火线提拔，按照业绩和技术水平进行，尤其重视积极主动的人，排斥华而不实的人，这点很像俄罗斯雇佣兵的提干机制。当一些电诈中心被捣毁时，往往看到那些“奴隶”主动站在电诈集团一边，令人费解，其实背后是长期洗脑的结果。

【关于】邹天石，旅美地缘政治学家、中国画家，在美国生活三十余年，著述上千篇，散见于海外报章和国内网络媒体。天石先生对祖国有着深厚的感情，其全面、平衡、包容、理性的观点、思想为海内外政界、学界与传媒界所称道。