【导引】“对于这种好吃懒做、自私自利的员工，不可能讲通道理——不要过多纠缠，通知她的家人，招惹混混——安全难保，赶紧带回老家，‘吓’走最好！”初心、思想、人文、科普，主流认识恰当表述，这里是雨果云录，今天讲一个如何“吓”走无良员工的事儿。

对于好吃懒做、自私自利的员工，“吓”走最好！

——孙雨果

“不是不给机会，而是对于这种好吃懒做、自私自利的员工，实在没法再给机会了……”小李是我在京的小同事，八年前回南方三线城市创办了一个文化培训公司。年前，就如何开除单位的一个美女员工，向我问计。

“部门主管太忙，也有点粗心，给她多算的工资从来不张罗着主动退还——和什么都没发生一样，而如果给她自己少算一点，马上跳出来不依不饶，和主管闹，找我闹……”说起这位员工，小李一副不可理喻，咋这样？还真有人就这样！

“懒婆娘养蟑螂，不认真清扫、消毒，却怪消毒水不合格……”疫情期间，单位的保洁生病需要休养两周。这位员工主动代劳，但条件是：双倍工资。原因是：最近缺钱，需要多赚。没想到的是，这丫拿钱不办事——根本不好好干，不过三天，外边的蟑螂就来单位食堂、卧室安营扎寨了。追查原因，竟然说：是不是咱们买得消毒水不合格？

更可笑的是，因为贪图小便宜，被一个小混混搞到手后难以脱身，每每小混混到单位周边守候，就央求同事帮忙。扮可怜讨同情——一把鼻涕一把泪的各种演，自己惶惶不可终日的同时，也给单位工作带来了很多干扰和负面影响。

 “手机被小混混抢走，同事好心将当公务员的老公备用手机借给她用——不还！拿走老板娘锻炼用的山地车——也不还！拿走同事的财物都难见踪影……”小李愤愤的说：“我现在都怀疑一些所谓的美女，基本都是自私自利的代名词，品格都值得怀疑……”。

俗话说：今日留根线，他日好相见。但对于那种没皮没脸没人品的，还是当断则断勿留后患！听完小李的相关描述，出了一个馊主意：对于这种员工，不可能讲通道理，所以一定不要过多纠缠，尽快通知她的家人，招惹混混——安全难保，赶紧带回老家，“吓”走最好！

【关于】孙雨果，社会学者、专栏作家、人文记录者。迄今在国内人文社会科学核心期刊、各级媒体，以及海外华文媒体发表作品愈千篇。自大二与小伙伴单车6000里，完成河北、山西、陕西、河南、山东五省的社会调查后，坚定开启走遍中国、记录世界的不懈之旅。对于社会、财经、文化的思考、探索从未停歇……