不上班却工资照拿，还按时晋级，早在6年前，这就在河南郏县的教育界成了事实。这些人真是白领工资的‘白领’。252位教师白领工资成“白领”，编外离岗现象谁是大赢家？
这不是悬疑，也不是假设，而是活生生的事实摆在我们面前予以甄别……
如果我们调动一切善意的揣测，答案很肯定，这个大赢家绝对不是我们那些真正“白领”的人员，勤劳的中华民族之整体自然也包括我们河南郏县的252名编外“离岗人员”，说他们的全部，或者大多数乐于不劳而获，相信他们没有潜伏这种“超懒”基因，他们如今之“白领”，实属迫不得已，我们必须给与这部分中国新“白领”充分的理解！
自然，这个大赢家之桂冠就属于那里的懒惰官员，他们可以不用动脑子，不用费精力，落得为官特别的“清闲”！
但是，对于创造了这么多编外离岗的“白领”奇迹，我们还是不能不惊叹这种超级“懒官”的旷世所为，但说之太懒，其因无外乎某些地方主要官员没有彻底解决问题的能力和决心，他们每每遇到“棘手”问题的第一反应就是如何“遗留”下来，等下任，或者“日后”解决。于是，病患愈来愈积重难返！
懒官治理下的“白领”政策，自然不可能达到减少财政支出最终目的的减编，如果说有意义——那也仅满足了部分官员的“偷懒”私求而已，没有任何的社会意义，至于扯到“保持稳定”的大政，那是彻底的为懒官所为扯了一块根本不能遮挡私处(全部)的遮羞布罢了，与放任“顽疾”继续存在相比，说其暂时解决了"部分群体的就业和实际需求问题"也没有了任何的实质意义……
由此看来，如何治理懒官不作为，已经成为了根治如此“白领”痼疾继续存在的首要课题！
如此“白领”可申请吉尼斯，其荒唐无比的特征可在世界独树一帜，我们不能不特别恭贺河南郏县的某些官员，你们太有才，你们也太有名了！你们的政策“创新”也让中国出大名了！
在惊叹之余，我们还是要问，如此“白领”何日始？如此“白领”又为哪般？？
京报观察家[z6335795]--从目前就业形势来看，如果取消这种带薪休假制度，势必给不容乐观的就业形势雪上加霜。如果那样，社会的负担加重，却无力解决。这些人尚未有休假期的就业渠道，拿出财政解决就业问题，也是不得已而为之。
京报观察家[孙雨果]--勤劳的中华民族之整体自然也包括我们河南郏县的252名编外“离岗人员”，相信他们没有潜伏这种“超懒”基因，他们如今之“白领”，实属迫不得已，我们必须给与这部分中国新“白领”充分的理解！
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