从日本女足的心态中得来的启示

    在决赛中，日本队比分落后时不放弃的精神，两度落后，两度扳平，虽然第一个进球是缘于对手后卫送礼，第二个泽穗希的脚后跟破门有撞大运之嫌，但最终还是将对手拖入点球大战，并最终战而胜之。

    就在美国人紧张地放松腿部肌肉、部署点球人员时，日本队全体球员肩并肩围成一圈，主教练佐佐木站在中间，竟然露出了无比放松的笑容。于是，在气氛紧张到压抑的点球大战前，日本队员笑吟吟地走上了场。可以说，美国队还没踢点球，就已经输掉了。

     

    对于是日本队的胜利，笔者认为是点球大战前的放松心态决定的。我们知道，足球比赛里，最后的点球是最考验队员心态的，况且是在如此重大的比赛中。那么是什么成就了日本队员这种放松的心态呢？

    我想这一定与队员们长期以来的训练分不开。良好的心态是日本人天生的秉性，再加之队员们受到科学的训练，如此一来，队员在关键时刻自然不会过于紧张。君子之道，一张一弛，我想日本人最深谙的就是这个道理。忽然让我想起了近期在一家民企的活动，不妨拿来与日本女足的放松心态对比一番。

    为迎接建党九十周年和全国第十个“安全生产月”，普及公司安全法律知识，认真落实省政府、县政府对安全生产活动的指示精神，更深入、广泛地在公司宣传安全管理制度及相关实施条例，进一步增强企业员工的法制观念与安全生产责任感，提升广大干部职工的整体安全素养，从而推动安全管理制度在公司的全面贯彻落实。由公司安全生产委员会和运营委员会联合主办的、以“九十年艰苦奋斗三个代表立党为公全心全意为人民服务，廿二载自力更生一颗红心建企富民尽心尽力铸和谐飘安”为主题的飘安“安全生产月”安全知识大奖赛在6月25日举行，该活动以安全知识论高下，以竞赛实力争第一，飘安领导班子成员亲临赛场与几百余名职工一起观看比赛，为选手加油鼓劲。

    此举放松了员工长期以来的工作压力，也在一定程度上普及了安全知识及分享了工作经验，实乃一举三得。而这其中，最重要的一点还是在于“放松”二字，企业采取员工之间互动活动的方式来培训安全知识，站在员工的角度去思考，为员工提供一个既轻松又和谐的环境。试想，如果危机降临到这样的企业，那么企业的领导人还用得上自己着急吗？