2010年人力资源现状研讨会在汉举行

    11月4日下午，武汉2010年企业人力资源现状研讨会在汉口华美达天禄酒店举行，会议由太和顾问主办，湖北省外国企业服务公司协办，湖北朝阳职业培训学校友情支持，华中地区企业董事长、总裁、总经理、人力资源总监、人力资源经理等近百位优秀人力资源专家、人力资源管理者及企业领袖、政府领导一起分享了这场行业盛宴，孙光夫应邀出席。

    太和顾问是中国大陆地区深具影响力的人力资源领域信息资讯、数据调研与管理咨询服务提供商，此次研讨会是该公司在全国举办的系列研讨会中的武汉分会。

    会上，焦健先生首先主持了“2010年太和顾问人力资本信息发布会”，从宏观角度探寻了宏观经济与人力资源基础工作的关系，从微观角度解析了中国薪酬点与面的关系和特点、福利的三大作用（引导人、满足人、重视人），分析了2010年武汉地区人力资本调查数据。焦健老师还引导大家参与到“TOP10职位武汉空缺、最难招聘岗位、离职率、应届毕业生如何保留”等问题的讨论中来，现场互动积极，气氛热烈。

    下半场，太和顾问的另外一位老师，向与会者作了题为《企业在不同发展阶段如何建立竞争性的薪酬体系》的演讲。

    会上，向与会者发放了《2010年中国人力资本》和《2010年中国薪酬》的宝贵资料。