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    有条件实行弹性工作制好处多多

    无人知 2013.12.11.评论 评论系列

今天冷空气终于来了，以往听到冷空气来了那外出是要注意保暖而且要注意冷气的侵入，可是这次的冷空气来临，让很多的人特别是好多天待在家中的退休人员敢紧到公园去呼吸新鲜空气了！

   迎来了阳光灿烂的日子，阳光渗透了迷雾驱散了雾霾，每个人就像过节一样的欢欣鼓舞。在雾霾严重的时候各地地方政府都出台了应急的措施，包括污染严重的单位停工停产，机关事业单位实行临时的弹性工作制度，小学、中学、幼儿园学校停课放假等等。

  现在雾霾开始由于冷空气的吹散，各种预警措施也就恢复正常了。现在我想想这个弹性工作制实际上有很多的好处，如果，有条件的适合弹性工作制度的单位不是预警应急也有好多好处。可以不仅仅在机关事业单位实行临时的制度。而可以实行长期的制度了。

 什么是弹性工作制?弹性工作制是指在完成规定的工作任务或固定的工作时间长度的前提下，员工可以灵活地、自主地选择工作的具体时间安排，以代替统一、固定的上下班时间的制度。而在我国，近年来也涌现出越来越多试行该种制度的工厂和企业。

 实行弹性工作的好处是上班的时间不统一了，减少了汽车尾气的排污量，做到高效节能、优质工作。当领导的本来就没有白天黑夜、八小时以外和八小时以内的区分，工作的担子总是在肩上，脑子里是十几小时的运转，除非就是睡觉的时候，有的尽职的领导在做梦的时候也在考虑单位的问题。

 销售经理、销售人员当然也是以完成销售的任务指标为重，也可以弹性工作制度，人家在上班他们可以在家里睡觉，人家在睡觉他们可能正在乘飞机或者火车出差呢！在工厂做技术工作的工人如果有定额的可以计件制高效节能，做到时间短高质量。

 如大学教师本来就是弹性工作的，今后也可以把高中、初中也实行弹性工作制，随着网络深入每个家庭，可以把优质教育惠及更多的学生，还有科技研究人员也可以弹性工作，他们的工作的最佳时间有的喜欢深夜、凌晨，因为那个时候夜深人静的时候是最容易发挥想象力的，作家、编辑、音乐人等等也是自由选择最佳时间最好。

  我们的城市化进程还要继续，分散上班时间不但会减轻污染的排放，能够对交通拥堵起到疏通的好处，有外地来务工的人回家、团聚更加的分散化、理性化。对黄金周的旅游、探亲、购物变成了常态化，无论对国家的GDP提升还是对扩大内需都是好处多多！

 如果，有的工作像服务型的一定要人准时在岗的，那最好把工作时间调整一下，比如，一天上班是八小时，那五天的上班是四十个小时，那么最好上四天班，每天十个小时，今后随着功效的提高每天九个小时，也是上四天班，这样不仅第一对污染少排放、第二减轻城市交通拥堵、第三上下班少了一次的路上行程，既节约汽车的汽油原料，（无论是公家的还是私人的）总之都是浪费能源，还可以节约身体的透支，在家中的时间多了还可以多多的休息，会休息的人也会工作。

 有了时间还可以照顾孩子，有的中青年人有了孩子都是由爷爷奶奶、外公外婆带领小孙孙，那样对下一代的成长也有很多的问题，因为老年人担负不了隔代带领宝宝的全职重任。

  教育是个硬道理，下一代的培育无论是道德、身体、安全、学业等等对国家、对家庭都非常的重要。如果当父母的有弹性工作制，除了做好自己的事业外，可以有充分的时间陪同孩子成长，教育孩子很多的做人道理和行为规范，大手牵小手到户外去呼吸新鲜空气，和孩子联络感情培养孩子的情商和智商。

  随着现在的科技的现代化，网络的高度发展，和几十年前的工作时间是完全不一样了，我记得我很年轻的时候在很大的工厂里工作，那个时候根本没有双休日，每周除了六天每天八个小时工作外，星期天总是突击加班，这个加班还是没有工资的，那时候的人都特老实，非常的肯吃苦，但是，工作的效益都很低。

   实行弹性工作制，能让员工自己管理上班时间，给员工带来的好处是显而易见的。一方面适度的工作弹性，可以使员工灵活地处理个人生活和工作间的关系，同时可以按照自己的方式和节奏进行工作，另一方面，由于职工感到个人的权益得到了尊重，满足了社交和家庭的需要，因而产生责任感，提高了工作满意度和士气。爱单位就是爱家，对家那就是完全彻底地全身心的服务了！

  随着时代的进步、科技含量的提高那弹性工作制、或者减少工作时间来达到高效节能是完全做得到的，为什么不来个创新呢？发达国家能够做到的我们也能做到，而且，我们中华的文化最优秀、我们中华民族的人是最聪明的。

  我们的华人现在在全世界的各个国家中成为精英的越来越多了，我们也应该更多的创新、更多的改革把聪明的中国人的才华挖掘出来，那我们国家成为世界上最最发达的国家、我们的人民成为世界上最最幸福的人民这个梦想一定会成为现实！