职业生涯管理，这词儿对身在职场中的人来说肯定不陌生，但现在国内却又似乎不为大家所重视，可能很多人还不能了解到职业生涯管理对职业发展的重要性。反之在国外，职场人士对职业生涯管理的重视程度可是相当惊人的，尤其是在澳大利亚。

根据一项全球的调查显示，有超过一半的澳大利亚人认为他们每天需要有超过半个小时的时间用于自己的职业生涯管理。这个对于现在中国紧张的都市生活节奏来说，似乎有点不可思议。我个人认为，半个小时确实有些不合理和不现实。

一位长期研究如何利用职业SNS来合理规划职业生涯的的个人品牌专家，认为我们每天只需花9分钟的管理时间就足够让我们有一个成功而健康的职业生涯。心理学专家指出，9分钟是一个比较合理的规划时间，因为这个时间长度刚好可以让你将注意力完整地集中到一个事情上，而这恰好也是完成一项目标的关键。这对于中国人来说，就相对合理且现实了，毕竟每天从工作日程中抽出9分钟来是不会多出任何压力的。

那么，如何利用每天的9分钟来做好职业生涯管理呢？这就需要我们认真思考了。显然，传统的培训、讲座等扩充技能类的方法是不现实的。我们需要另辟蹊径。

在职业生涯管理中，我们往往将注意力过度集中在自身能力的提升上面，而忽略了职场人脉关系对于职业生涯的重要性。职业人士需要有一种理念：职场人脉关系的构建与维护是成功的职业生涯管理的重要组成部分。但是，在现实中每天花9分钟来管理你的职场关系也显然不够。近年来，社交网络的大行其道就刚好解决了这个难题，尤其是职业社交网络。

以国内最大的职业社交网络天际网（www.tianji.com）为例，其目前拥有的1000用户主要由中高端的职业人士构成，一方面可以满足用户的商业和职业方面的需要，另一方面可以帮助用户更有效地建立、管理、拓展人际关系网。那么，我就具体来说说如何利用每天的9分钟在天际网上管理的你的人脉关系。

1.建立的你关系网。关系的建立和维护是成功的职业生涯中非常关键的组成部分。首先，你可以通过精确的搜索，精准地定位到地区、行业、公司、职位，进而加他们成为一度好友；其次，你也可以加入各类人脉圈子或自己建立圈子，可以是行业圈、校友圈、同城圈等等，通过认识各行业的精英人士。

2.适时地给予别人建议和祝贺。当他人的职业生涯获得升职获面临选择时，适时地给予祝贺或建议，这是关系维护的基础。因为生活中的每个人都是乐于享受这种被关注的感觉，而天际网这样的职业社交网站刚好提供了一个很好的平台。

3.真诚求推荐。你可以利用在天际网建立的人脉关系请求推荐，当然真诚非常重要。有研究表明，他人推荐的求职成功率高达百分之83%。

4.及时更新你的个人信息。一定要保持你在天际网的个人信息都是最新了，包括你的头像、个人信息、职业概况、工作经历等等。

5.保持每天的活跃度。一方面你需要每天更新你的天际网状态，另一方面要确保你的信息和照片都是最新的。

6.变身意见领袖。天际网有各类内容丰富的论坛，同时也有前面所说的各中人脉圈子，这就有了让你成为意见领袖的空间。你可以积极地参与论坛的讨论，或多参加圈子的发言和活动。与此同时，你可以多发一些文章或者主动地推荐一些有用的书籍之类的信息来提高自己的舆论影响力。

7.充分利用视频的威力。心理学研究表明，动的东西要远比静的东西更吸引人。所以，你应该充分重视视频的作用，可以制作一个的视频来介绍你自己，当然这需要创意。说不定，很快就有猎头找上你了。

8.吸引人才。这是现在很多经理头疼的问题，但是如果你利用职业SNS建立了品牌社区，何愁人才不会主动上门呢？