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(2016-11-24 13:29:39)
标签：
教育 |
分类： 招考信息 |
郑州市上街区招聘事业单位工作人员
根据工作需要，经区委、区政府研究同意，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员：
一、招聘专业岗位及计划名额
本次共招聘区属财政全供事业单位工作人员40人。具体招聘专业岗位、人数、资格条件等要求详见附件：《2016年郑州市上街区公开招聘工作人员岗位一览表》。
二、招聘资格和基本条件
具备报考专业岗位所必需的基础理论和专业知识，符合相应的学历、学位及其他要求，聘用后能按要求及时到岗工作;报名时已取得毕业证、资格证等有关证件;年龄应符合各专业岗位要求，截止日期以6月30日为准。
三、报名及注意事项
(一)报名方式
本次招聘考试，采取现场报名与报名资格审查方式。
1.
报名时间：2016年11月29日— 2016年12月1日(逾期不予受理)
上午8:30--11:30
下午14:00-17:00
报名地点：郑州市上街区人力资源和社会保障局三楼312房间人事管理科(郑州市上街区金华路与许昌路交叉口向南200米路东)。
报名咨询电话：0371—68921562
2.
报名所需资料：本人二代身份证(或有效期内的二代临时身份证)、毕业证、学位证、笔试加分材料、相关资格证件等(留学回国人员持本人有效身份证、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书等)证书原件1份、复印件2份,近期免冠同底版正面证件照5张(一寸，红底、蓝底、白底均可)。应试者是在职人员的，还须提供所在单位同意报考证明。招考专业岗位明确要求有2年以上专业工作经历的，报考人员报名时须提供专业工作经历证明及劳动合同。
3.
报名资格审查与报名工作同时进行。缴纳考务费60元。
4.
领取准考证。于2016年12月15日至2016年12月17日，到上街区人力资源和社会保障局人事管理科领取准考证。
四、考试内容、时间和方法
(一)笔试
笔试具体时间、地点以准考证打印为准笔试科目为公共基础知识、职业能力测试两科，各占笔试总成绩的50%。
(二)面试
按照拟招聘人数1：3的比例确定。由人事部门通知应试者本人领取面试通知书。
面试采取结构化面试的方式进行(英语方向翻译专业的面试采取结构化面试加专业知识测试的方式进行)，满分为100分。
五、体检和考察
按拟招聘人数1：1的比例确定参加体检人员。按拟招聘岗位名额1：1的比例确定考察对象。
六、聘用
公示7个工作日。经公示无异议，应在接到通知之日起10个工作日内到上街区人力资源和社会保障局报到，由上街区人力资源和社会保障局统一安排工作。试用期为一年。试用期自报到之日起开始计算，期间其工资福利待遇按国家有关规定执行。新聘用人员最低服务期限为三年(含试用期)。
七、其他事项
(一)笔试加分条件为：参加国家志愿服务西部计划、河南省服务贫困县计划服务期满考核合格的大学生、参加郑州市“三支一扶”计划服务期满考核合格的大学生、参加郑州市“大学生村干部”计划在农村任职2年以上且年度考核合格的大学生村干部、参加郑州市“高校毕业生进社区、服务农村计划”服务期满考核合格的大学生，笔试原始成绩加5分。上述人员需在报名期间提交项目服务证书、年度考核表、基层服务单位证明(须地市级项目主管部门加章)及“大学生村干部”合同书等材料原件及复印件1份。
(二)笔试成绩、进入面试人员名单、拟聘用人员名单等有关事项均在上街区人民政府网站公布。
监督电话：0371-68923611
附件：2016年上街区公开招聘事业单位工作人员岗位一览表
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