2016年平顶山舞钢市中医院引进6名高层次及紧缺急需人才公告

为进一步改善我市中医院专业技术人才队伍结构，构建可持续发展的卫生人才梯队，不断满足我市中医事业发展的需要，根据《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(人社部发〔2010〕92号)、《关于完善事业单位岗位管理制度有关问题的通知》(豫人社〔2014〕17号)和《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号) 人才引进有关精神，经市政府同意，现面向社会公开引进高层次及紧缺卫生专业人才6名。

　　一、引进原则

　　1、坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

　　2、程序精简原则。

　　二、应聘人员资格条件

　　1、遵守宪法和法律;

　　2、具有良好的品行;

　　3、具有高级专业技术职务;

　　4、年龄在40周岁以下;

　　5、身体健康，具有履行岗位职责的身体条件;

　　6、岗位所需其他资格条件。

　　(二)凡有下列情况之一的不得报考

　　1、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

　　2、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员;

　　3、曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定为舞弊等严重违反招聘纪律行为且不够5年的;

　　4、其他不符合报考资格条件的。

　　三、引进计划

　　本次共引进高层次及紧缺急需人才6名。

　　四、引进程序和办法

　　(一)发布公告

　　本次引进高层次及紧缺急需人才在中国舞钢网站(www.zgwg.com.cn)发布公告，发布时间不少于7个工作日。

　　(二)报名及资格审查

　　本次公开引进采取现场报名，由舞钢市人力资源和社会保障局和舞钢市卫生局共同组织实施。