近段时间以来，不少领导干部因大吃大喝问题而被点名、处分，一些省市纪委领导干部饭局问题发提示、打招呼、画“红线”、设“禁区”，一时引起社会热议。(《人民网》，5月17日)

大吃大喝奢靡之风的盛行，不仅腐蚀干部、损害形象，也危害公信、败坏风气，而且弱化了党自身的凝聚力，也在消解着社会的“精气神”。此次，不管是吉林省纪委、浙江丽水纪委明确公职人员不准参加的“20类饭局”，还是浙江杭州市纪委问谁埋单、问和谁吃、问在哪吃的“三问”，甚至是云南晋宁纪委对饭局吃喝常态化的巡查，都对干部“吃喝”“宴请”的形式、规模、性质等进行了细致的规定，在制度层面拉起了“红线”，让“干部饭局”的高压线真正“带电”，公职人员“八小时之外”的“戒尺”也更加明确。这样一来，党员干部的作风建设更加深入具体可操作。

正所谓，打蛇打七寸。遏制公款吃喝也要落在根上、点在穴上。从关键入手，在思想和制度上双管齐下，做到“一锅端”和“零容忍”，才能遏制住这股不良风气，避免官员们“祸”从口入，不去吃不该吃的饭局。是不是饭局就不能去了呢？不是的，正如浙江杭州市纪委问谁埋单、问和谁吃、问在哪吃的“三问”，来判断“无问题饭局”，否则误陷“饭局门”，不仅使干部队伍形象受损，而且对自身百害而无一益。

一要加强思想道德修养，自觉拒绝饭局，不逾越“饭局红线”。不管是公款宴请、上下级之间相互吃请、同城之间安排公务用餐、还是基层单位吃请、异地接待、各类带有敛财性质的宴席以及其他违反规定、有损形象的吃请，都要管好自己的嘴。防止误陷“饭局门”，避免“兜着走”的命运，让党员干部形成“不想”的思想自觉。
二要强化责任，正风肃纪，坚决防止“四风”问题变异反弹。加强对“饭局”问题的零容忍，加强对饭局吃喝常态巡查，规范财务管理制度，加大“三公”经费审计力度，避免公款吃喝账单被转嫁，让“三公”经费用得安心、用得透明，经得起审计，发现一起，严查一起，曝光一起，警示一片。确保党的纪律成为刚性约束，最终形成“不敢”的纪律约束。

三要规范财务管理制度，同时强化“一案双查”制度，加强财政资金监管。撕掉公款吃喝的“隐身衣”，建立透明的监督渠道和有效遏制“公款吃喝”的机制，杜绝公款大吃大喝的“病根”，弄清花掉的每一笔公款的去向，对发现问题的既追究当事人责任，又追究相关领导的责任，最终要促成“不能”的制度环境。

总之，要不想在饭局上栽跟头，最好的办法就是增强鉴别力，对一些目的不纯的饭局说不。