【孙啸林解析】2014年4月12日天津市公务员面试题
(2014-04-12 23:29:00)
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【孙啸林解析】2014年4月12日天津市公务员面试题
热烈祝贺恒公教育孙啸林面试团队学生获得岗位第一名(20分钟,看题时间2分钟,计入答题时间)
材料内容:
第一段,当前国家政府国务院出台一系列禁烟控烟制度,但是效果不明显,雷声大,雨点小。
第二段,当前公务机关工作人员抽烟情况普遍,公款烟草消费情况严重,引起人民群众强烈反响。
还有两段。
第一题,对于当前我国禁烟工作雷声大,雨点小的现状,你怎么看。
【孙啸林解析】雷声大,说明国家对于禁烟有决心;而雨点小,说明禁烟在落实过程中还存在不少阻力和困难。如:吸烟可以解闷,可以活跃思维,而让烟又可以拉近人与人之间的感情;同时,禁烟在执行时又没有强制力,即便有强制力,烟民也不一定支持强制性的执法行为,所以虽然禁烟控烟制度虽好,但仍然得不到落实。更为重要的是,地方政府为了税收,支持烟草事业的发展;在政府工作人员中大部分也都抽烟,烟草也成为人情往来的重要桥梁,抽好烟的往往不是自己买的,自己买烟的往往抽的都是比较廉价的,这些都成为或明或暗的禁烟的拦路虎。虽然大众都知吸烟有害,但明知山有虎,偏向虎山行。那么,如何禁烟?我认为应该上行下效,从政府公务人员入手,斩断滋生吸烟的温床。而且,政府公务人员禁烟,有利于提高政府形象,降低公款烟草消费,从而在社会上形成不抽烟的风尚。对于禁烟从公务人员入手,也有一定的可操作性,能够避免雷声大,雨点小,可以说这是一次禁烟的破冰。
第二题,领导要求你制定一项单位控烟禁烟条例,你会怎么做?
【孙啸林解析】要制定这项条例,我认为关键在于可行性和可操作性,让每一个同事都能自觉遵守。因此,我会做到:第一,在内容上,要有一定的强制性,突出在单位内禁止和控制抽烟,并有相应的惩罚措施,如第一次写检查,第二次通报,第三次罚款等有针对性的措施,但也要以教育为主;第二,在制定过程中,也要注意及时征求同事们的意见和建议,避免武断;第三,要及时学习借鉴兄弟单位的做法;第四,注意条例的纂写规范;第五,及时向领导汇报草案,听取意见,再次整理;
第三题,单位召开一次新闻发布会,期间一记者提出,当前网民建议,关闭机场酒店等公共场所的吸烟室,达到禁烟的目的,你将怎么回应?
【孙啸林解析】面对记者的提问,如果不做出有效的回应,很可能会让我们新闻发布会的质量打折,但如果不注意回应的言词,也会让单位的形象打折。为此:第一,感谢记者的建议;第二,明确指出禁烟不能搞:“一刀切”,应遵循循序渐进的原则,对于有“烟隐”的烟民,我们也应给他们一个抽烟的场所,只要他们不在公共场所抽烟,就会降低抽烟的危害;第三,坦言机场酒店等公共场所的吸烟室并不属于我们的管辖范围,但对记者的建议我们会向有关部门反应;第四,对于我们单位的禁烟控烟的情况,我们愿意接受和欢迎社会各界的监督,接受和欢迎媒体朋友的监督。
第四题,你是一名机关工作人员,你于某日在单位非吸烟区域内遇见一同事抽烟,你将如何劝戒?请现场模拟下。
【孙啸林解析】**同事,不能在这里抽烟。走,我们一起出去转转,我身上可装了一盒刚出品的无害香烟,据说对人体无害,对人群无害,想不想尝尝新鲜?给,来一支这个,把你的熄了。**同事,我们以后可不能在非吸烟区域内抽烟了,现在单位已经制定了比较严厉的禁烟条例,如果违反可就要受到相应的处罚了,并且我们代表单位形象,被群众看到如果在网上发了贴,那可就不是小事了,你说是不?