面试真题解析

（  2013-1-9）

——————————啸林解析★经典卓越——————————

孙啸林解析：2013年1月7日山东省临沂市罗庄区公选干面试题

1、领导安排工作只注重结果，不注重过程，你怎么看？

【孙啸林解析】好处有三：其一，指明方向，使下属知道该往何处努力；其二，给下属更大的发挥的空间，古人也说过：将在外，君命有所不授，其核心强调的就是要给下属临机决断的权力；其三，也使领导本身有更多的精力从宏观上来考虑问题，试想：如果领导关注过程，要下属何用？领导哪还有精力来办其他事情？如何来统筹全局？但领导不注重过程，其弊端也显而易见：一是过程是否合法？二是如果造成人、财、物的损失，将很难弥补；哪么，如何才能做到节约高效、人尽其才、才其其用呢？如何才能使每个人都履行好自己的职责呢？我认为关键在监督到位，只有监督到位，领导才有精力谋全局，下属才能全力去落实。而这一切的前提条件是：制度和机制要到位，做到：明确分工，责任到人，定岗定编，权力在宪法和法律约束的轨道上运作。

2、网络监督在反腐败工作中发挥越来越大的作用，你如何看待这一现象？

【孙啸林解析】这的确是反腐败的一条捷径，其作用不可谓不立杆见影。但网络监督反腐，显得那么偶然和突然，因为在网络上暴露出来的，似乎没有一个不倒下，这里反应一个很重要的问题：我们日常反腐工作究竟在干什么？为何有些贪官，在最“腐”时不败，反而是最红、升迁是快之时？我们的体制机制问题出现在哪？为何不能做到：即便网络不监督，也不放过一个？这背后，有很多工作要做。

3、国家新近出台部分行政管理规定，有些群众不满意，你如何看待？

【孙啸林解析】行政管理的目的是为了社会有序，人民安居乐业。但如果管理导致一些群众不满意，无论这部分群众是多数还是少数，我认为我们都应该从自身查找原因，看一看我们政府自身到底还有哪些没有做到？如何做才能让群众更满意？对于最近出台的行政管理规定，我想最大的不满意可能要属“闯黄灯罚款”。群众为什么不满意？一是不切实际，就拿北京来说，十字路口的红绿灯根本没时间提示，谁知道黄灯何时亮？二是易出事故，从刹车到停止需要一段距离，但突然出现的黄灯会使司机突然刹车，这极易造成追尾；三是使十字路口更堵，看似严规重典会使交通更顺畅，而实质上，司机为了避免闯黄灯，会更慢，甚至在绿灯时就停车，至到黄灯亮又停才会再开车，这岂不使交通更堵？当然，亡羊补牢，犹未晚矣，我们欣喜的看到，交通部已经取消“闯黄灯处罚”，以教育为主，但从中我们也应该汲取教训：其一，制定行政管理规定一定要结合实际，从多方面来论证其可行性，避免“回锅”；其二，解决问题一定要有针对性，不能管而无效，甚至产生负作用；其三，一定要摆正自己的位置，切实把为群众服务放在心中最高的位置。