孙啸林解析:湖北安陆市2012年度事业单位招考面试题(356)
(2012-12-02 10:05:30)
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湖北安陆市2012年事业单位招考面试题孙啸林解析 |
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面试真题解析
( 2012-12-2)
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孙啸林解析:湖北安陆市2012年度事业单位招考面试题
三道题共15分钟,每题不分别计分,整个时间自己把握。
第一题:请以“你崇尚的职业精神”做一个演讲;
【孙啸林解析】360行,行行出状元。虽说行业不同,但其职业精神是相通的,主要表现有:敬业,专注,吃苦耐劳,无私无畏。建议:考生在答题时,仍然要与所报考的岗位紧密相连。
第二题:在机关单位工作,有人说需要活力激情,有人说需要稳重踏实,你怎么看?
【孙啸林解析】辩证统一,不相矛盾。前者强调:感染力;后者强调:务实。前者,可说是方法,后者可理解为原则。只有活力激情,而不务实,可能浮于表面。而只务实,不注意带动他人,效率不高。只有两者相互结合,才会有理想的结果。
第三题:在基层工作,有人说就是小事多、小事杂、小事乱,你如何看待?
【孙啸林解析】“小”事不小。为何?1.关系民生;2.关系能力:能把小事做好,就是伟大;3.关系稳定:不少群访,就是积少成多的结果。所以,天下大事必做细,天下难事必做易。