声明：

1.本内容来自网络某网友（姓名、出处不详）的真情奉献。有不少考生问我：老师，有没有好一点的真题    及答案，供学习？经过与考生共同努力，形成本题集。

2.其中，孙啸林老师有某些修改，供考生参考、共享。

3.尽信书，不如无书。

后续内容持续发布中……

机关单位的某些科员，工作几年事业无成，他们认为这种状况是上级不重视，同事没能力，下级不给力造成的结果，因此总抱怨怀才不遇。对此，你怎么看?

[考察要点]透过现象看本质,分析深入透彻.

[参考答案]①“领导重视、下级给力”这种状态不应该是等来的，而应该是自己争取来的。任何事物的发展变化都是内外因共同作用的结果，但是外因必须通过内因才能起作用。因此，遇到这种问题，更应该多从自身找原因，而不是怨天尤人。
②对于什么是“事业有成”这个问题需要有一个正确认识。“群众利益无小事”、“细节决定成败”，一个公务员能在平凡的岗位上，在琐碎的工作中尽职尽责，把平凡的工作做好，这本身孕育着一种伟大。
③怎样在工作中成为被上级重视的人，怎样做能够更加有力地调动好下级的积极性，这是值得我们用毕生的时间去摸索和提高的能力。如果自身能力不足，却视而不见，反而单纯地抱怨外界环境，往往会错失自我提高的良机。正确的做法是在工作中尽职尽责，积极向有经验的老同事学习，在创造性、灵活性上提高工作效率；虚心地向同事中的先进者求教，调动同事的工作积极性、营造一个和谐奋进的工作氛围，发挥同事们的工作热情；向单位的领导学习，统筹全揽、高瞻远瞩，在个人魅力的影响下充分带动下属的工作积极性。
④作为年轻人，刚到一个工作岗位，希望事业有成的心情是可以理解的，但是欲速则不达，更不可怨天尤人。首先要树立正确的事业观，要懂得在平凡的工作中做出不平凡的业绩。其次应该时时刻刻高标准、严要求约束自己，时时处处反省自身。最后要在领导的信任、同事的理解和下属的支持下，成就自己的事业。

校领导要求你就在校大学本科男女生校外同居的情况展开调查，你怎么做？

[考察要点]计划组织,解决问题的针对性,有效性;

[参考答案]①调查校外同居的男女本科生人数，了解同居现象是否普遍。
②以校外同居同学为对象，全面考核他们的业务成绩、出勤情况、第二课堂活动情况是否正常，是否受到不利影响。
③以院系为单位，充分发动学生组织，以团委和学生会为主，并发动广大学生党员、入党积极分子以宿舍为单位，召开座谈会，向他们解释这次调查的目的和意义，消除同学们的顾虑，并取得同学们的理解和支持，从而获取准确的信息。
④针对情况典型的同学，可以适当采取走访的形式，了解他们的生活、学习和素质拓展情况。
⑤把调查结果全面、系统地整理并形成书面材料，汇报给学校领导。

老子曰：天下难事，必做于易；天下大事，必做于细。你怎么理解？

①“天下难事，必作于易”，这句话告诉我们做事情要由易而难、按部就班。处理任何一个复杂的事情都需要很多环节，我们在工作的过程中，要分步骤、分层次，找准工作方法，这样，无论多么困难
的事情都会被分解为一件件容易的事情，最终被顺利解决。
②“天下大事，必作于细”，这句话告诉我们“细节决定成败”。我们在处理事情的过程中，要保证每一步工作的质量和品质，只有这样，我们才能保证整个工作的水准。细节处理好了，每个步骤的工
作就完善了，从而，整个工作也就完美了。
③只要我们能认识到，做事情不急于求成，而是分阶段、分步骤、分层次地确定计划、制定目标，同时，在完成每一个步骤的过程中，保证每一项工作的质量和品质。这样，我们就能使我们的工作高标准、高质量。

90%×90%×90%×90%×90%=59%，抛开数学算式含义，还能给你什么启示?