孙啸林解析：2009年9月28日上午陕西基层政法面试题

1、考试面试中，考官问阅读量的情况，只有一个考生读过外国名著，其他考生都不知道。对于考生阅读量窄，谈谈你的看法。

[孙啸林解析]现象分析题。本题相对于2008年的热点题目来说又简单了一点。温总理说过：一个不读书的民族是一个没有希望和前途的民族，一个不读书的人是一个没有希望和前途的人。高尔基也说过：书是人类进步的阶梯。知识可以改变命运。因此，对于在“考试面试中，考官问阅读量的情况，只有一个考生读过外国名著，其他考生都不知道”的情况，我也心存忧虑，毕竟“少年强则中国强，少年富则中国富”。对于这种情况，该如何去解决呢？我们欣喜的看到两个方面：一是做为考生其本身也在努力奋斗着，否则不会参加考试，所以做为考生要把这种努力继续下去；同时也要做到：好读书，读好书，读书好，不仅提高阅读量，而且也要提高“质”，能够学以致用；二是作为国家，也没有放弃我们这一部分考生，而是在不断的给我们提供学习的机会；所以，我们有理由相信，只要我们自身不断的努力，善于抓住机会，并不断的去创造机会，我们每一个人都可以成为一个对社会有用的人。

2、考生对公务员水土不服，问：怎么适应新的岗位。谈谈你的看法。

[孙啸林解析]社会现象分析与自我认知交叉题。与题相关的题目有：1.对于部分公务员工作不到半年就辞职，你怎么看？2.如果你被录用为公务员，如何适应新的工作岗？等等。答案略。

3、每个人都有弱点，认为没弱点的人是浅薄的人，认为有弱点的人才是有人性的人。谈谈人际关系。

[孙啸林解析]理解分析题。每个人都有弱点，认为没弱点的人是浅薄的人，认为有弱点的人才是有人性的人。我认为这句话很有道理：第一、人无完人，金无足赤，每个人都有弱点，这是不争的实事，外国有一句名言，叫做：上帝拒绝完美，告诉我们的道理是一样的；第二、“认为没弱点的人”，从客观上来说是不存在，说明看待事物还不够全面，所以说“是浅薄的”，也是有一定的道理的；第三、认为有弱点的人才是有人性的人，在这里我认为“有人性”是指通情达理，能够全面的看待问题，从而理解和包容他人的不足；所以，这句话告诉我们的观点就是要理性的看待别人的不足及自己的不足，做到包容和理解。结合人际关系，我谈三点：一是包容和理解别人的不足；二是换位思考，能够站在对方的角度上去思考问题；三是包容并不代表着纵容，而是要尽已之力去帮助别人认识不足，不断的提高；只有这样，我们才能融入集体，构建一个积极向上的人际关系，为我们更好的工作和生活奠定基础。