孙啸林析：2011年9月3日浙江省江山市事业单位面试题

1、结合自己所报岗位，谈自己的优势和不足。

[孙啸林析]自我认知。核心提示：多谈优点，少谈缺点；一切服务于岗位；

2、你在单位，总是和一个领导沟通困难，可是这个领导的工作方式确实有很多不合理的地方，对你怎么处理？

[孙啸林析]沟通能力。1.工作方式不代表工作能力，更不代表领导的水平低，要服从领导；2.沟通困难，并不代表不能沟通，要多看到领导的优点；3.“不合理”是否是自己只看到了眼前，而没有看到长远，没有大局观念，自己要多反思，适应领导，形成合力、向心力；4.作好本职工作是最好的沟通方式；当然必要时可以请单位一些德高望重的老同事与领导进行沟通，改进工作方式；

3、都说诚信为荣，失信可耻，诚信本是我国的优良传统，可是现在很多人说讲诚信要吃亏,(后面还有一句,记不起来了），对此谈谈看法。

[孙啸林析]理解分析题。“很多人说讲诚信要吃亏”，这个观点是错误的。原因：1.只看到眼前，是一种不正确的价值取向；2.要受到相应的惩罚；3.危害社会及下一代；既然不好，该怎么办？以德治国和以法治国相结合；

精彩语录：

大事难事，看担当；

逆境顺境，看胸襟；

是喜是怒，看涵养；

有舍有得，看智慧；

是成是败，看坚持。