1.有些选调生在基层工作几年后，得到了成长和进步，而有些没有，有些选调生认为，基层的升迁少，职业发展不明确。对此你怎么看？

孙啸林解析：本题考查的是个人价值取向，与“公务员升职慢，在单位熬年头”这道题如出一辙。但本题又加了一个条件“有些选调生在基层工作几年后，得到了成长和进步”，所以加上一点，要向他们学习；答题要点：1.职责是什么；2.我考选调生的目的是什么，而不是为了“升迁”；3.人生的价值在于：你为这个社会奉献了多少，而不于你向这个社会索取了多少；4.如果我成为选调生，我会怎么做；
2.对于现在农村的黄赌毒，封建迷信现象，你怎么看？

孙啸林解析：1.表态：这是不好的；2.为什么会产生？一是精神空虚；二是科普缺失；三是部分人坑蒙拐骗，追逐利益；这个现象背后反应的实质是：社会道德的滑坡；3.如何解决：一是教育；二是宣传（科普和法制，不迷信，不盲从，知法懂法守法，用法律来维护个人的合法权益）；三是加大新农村建设的力度；四是打击；五是繁荣文化市场，用正确的舆论引导人，用科学的理论武装人，用优秀的作品鼓舞人，用高尚的情操塑造人；六是发展经济，使农村经济繁荣起来，每一个人都能体面的生活；
3.现在当地旱情严重，领导让你负责抗旱工作，前期准备工作你怎么做？

孙啸林解析：民以食为天，无农不稳，我们要确保粮食生产安全。对于现在当地旱情严重，领导让我负责抗旱工作，对于前期的准备工作，我主要做好以下几点：第一，要在思想上高度重视，旱情不等人，要与时间赛跑，充分调动各个方面的积极性，做好抗旱工作；第二，与基层领导联系，了解旱灾的面积，范围，自己也要亲自到农田去察看；第三，与水利部分联系，了解当地河流、水井的分布情况，尤其是可以运用的水源有多少；第四与气象部门联系，了解旱情可能持续的时间，以及何时可“人工降雨”等细节；第五，及时的征求领导、相关部门，尤其是有抗旱工作经验的老同事、基层的村组干部、德高望重的村民的意见和建议，确定抗旱的有效方法、人员分工，组织办法，奖惩标准，所需经费等等。为了确保抗旱工作顺利进行，我还要做好：一是突发事件的应急准备工作，如，发生村民争夺水源时如何协调；二是寻找水源，如挖深水井等；三是加强沟通，一方面加强政府各部门间的沟通；另一方面加强与群众的沟通；确保上情下达和下情上达；总之，天灾并不可怕，只要我们认真准备，周密策划，充分调动各个方面的积极性，我相信，我们一定可以取得此次抗旱的最后胜利。
4.当地两个村民因山林问题发生纠纷，起争执，领导让你马上赶赴现场，你现场模拟如何做说服工作。

孙啸林解析：两位农民兄弟，我是负责解决你们两位纠纷的同志。请你们两位抽一支烟，咱们坐下来聊，我会以认直负责的态度，全力解决好你们的纠纷，但如果两位不听我的，那么你们的纠纷将长期闹下去，无论对自己还是对对方都没有好处。对于山林问题发生纠纷，我认为这是正常的，有时候我们的牙齿还会咬到自己的舌头呢，所以两位发生一些磕磕绊绊的事情这是正常的，但我们一定要把矛盾控制在一定的范围内，如果，你们两位因此而引起更大的矛盾和误解，甚至触犯法律，这是得不偿失的。何况两位抬头不见低头见，谁没有个三长两短，俗话说：远亲不如近邻，咱们两家的山林这么近，有问题不还得互相照应？都说农民兄弟是最纯朴的，我们各退一步，暂且放下纠纷，两位就像当初刚见面时一样，互相握个手好吗？下面，我们就事论事，不牵扯其他，我们请村里的负责人，按照我们的合同，以及相关的法律法规，公平、公正、客观的处理此事，你们看可以吗？