孙啸林：2011年3月27日上午江西招警面试真题独家解析

1、辖区里的外来务工人员向你单位反映子女上学难以及就业难，领导派你去解决，你怎么办？

[孙啸林解析]群众利益无小事。面对“辖区里的外来务工人员向我单位反映子女上学难以及就业难”这种情况，领导派我去解决，我将在思想上予以高度的重视，具体从以下几个方面来进行解决：

第一，了解具体情况。通过走访，一一了解外来务工人员的实际情况，掌握他们子女上学难、就业难的第一手资料；

第二，商讨解决问题的对策。根据所掌握的实际情况，分别与领导、教育部门、劳动部门商讨解决问题的对策，并及时听取外来务工人员的意见和建议，最终形成解决问题的对策；

第三，分情况来解决问题：

从眼前来说，我们可以通过作学校的思想工作，先解决“上学难”的问题，毕竟“百年大计，教育为本”，再苦不能苦孩子；如果师资出现问题，我们将及时与辖区周围的学校联系，及时解决上学难的问题；对于就业难，可能不会一蹴而就，因为他牵扯到用工单位和就业者本人双方的意愿，所以我们将充当牵线搭桥的作用，及时联系用工单位，及时发布用工信息，促进就业；

从长远来说，我们将对辖区内的教育资源进行梳理整合，并根据需要及时的向上争取项目和资金，以满足人民群众的需求，从根本上解决“上学难”问题；对于“就业难”，我们也将开展岗前培训及加强与企事业单位的联系，促进中介机构的发展，推动中、小企事业的发展，转变经济发展方式，创造更多的就业岗位，形成解决“就业难”问题的良性机制；

第四，不断总结反思。事物是不断发展变化的，我们只有不断总结，才能找到解决问题的佳方良药，才能不断的提高自己，以更适应工作的需求；

总之，对于发展中遇到的问题，只要我们以发展的观点来解决，坚持以人为本，统筹兼顾，我相信，所有问题都会“船到桥头自然直”。