2011年武汉事业单位招1548人

    2011年2月21日，武汉市事业单位公开招聘工作人员公告“出炉”，武汉市人力资源和社会保障局组织315家事业单位公开向社会招聘工作人员1548名。

一、招聘对象 

    1.2011年普通高等学校应届毕业生（定向生、委培生除外）。应届毕业生的时间限制为2011年。 

    考生需注意： 

    什么是定向生？是指为了帮助边远地区、少数民族地区和工作环境比较艰苦的行业培养人才，保证他们得到一定数量的毕业生而制定的一项政策，考生自愿填报有关高等学校定向就业招生志愿并按有关政策一旦被录取为定向生。 

    什么是委培生？是由有关部门或单位委托学校培养的学生。其培养费由委托部门或单位向学校支付(或由学生家庭自付)。学生毕业后，严格按合同就业。 

    2.2009年、2010年毕业尚未就业的普通高校毕业生。2009、2010年毕业、未办理就业手续者视为往届未就业毕业生，判断标准：一是由省级毕业生就业部门签发的报到证，二是由教育部门（或学校）制发的毕业生就业协议书（推荐表）。办理过就业手续者称为社会人才。 

    3.武汉地区高校自学考试、成人教育武汉生源毕业生。生源地一般指高中（或初中）户籍所在地。武汉地区高校自学考试、成人教育毕业生必须是武汉生源。 

    4.少数特殊行业，经批准，条件可放宽至普通中专武汉生源毕业生。

二、报名及确认 

    1.合理安排报名时间，若对报考信息有疑问及时向相关部门咨询 

    由于此次报名统一采用网上报名形式，所以在报考时一定要合理安排好报名时间。在进行网上报名时注意尽量不要在最后一天报考，以防因审查未通过或其他原因失去报名机会。同时，在报名时若遇到对报考职位相关信息不明确的情况时，应根据附件3表格中提供的联系方式进行及时咨询。 

    2.报名确认依据不同对象分为两种形式 

    网上确认：通过应聘申请审查的人员，登录武汉人事考试网进行网上报名确认及缴费（每人每科50元）。 

    现场确认： 

    ①通过应聘申请审查的享受最低生活保障金的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的应聘人员； 

    ②经同意免笔试的高级人才； 

    ③在武汉市服务期满2年且考核合格的支教、支农、支医、扶贫（“三支一扶”）应聘人员； 

    ④在武汉市聘用期满2年且考核称职的选聘到村任职高校毕业生（“选聘生”）。 

    以上人员需携带有关证明材料在武汉人事考试中心进行现场报名确认。

三、笔试 

    1.笔试科目 

    笔试科目包括《公共基础知识》和《专业知识》。 

    《公共基础知识》为各类考生通考科目，包括法律、政治、历史、经济、管理、科技等知识。其中，教育类岗位《公共基础知识》含教育学、心理学、教师法相关知识。卫生类岗位《公共基础知识》含卫生法规。 

    《专业知识》考核招聘岗位所必需的专业知识、业务素质和工作技能。测试内容在《2011年武汉市事业单位公开招聘工作人员岗位一览表》公布。 

    2.笔试成绩计算方法 

    笔试成绩=《公共基础知识》×30%+《专业知识》×70%。 

    3.加分政策 

    根据国家、省、市鼓励大学生服务基层的文件规定，办理了加分现场确认手续的“三支一扶”和“选聘生”应聘人员笔试成绩加5分。 

    4.免笔试政策 

    具有高级专业技术职称或博士学历学位的人员，由招聘单位主管部门通过招聘工作方案提出免笔试意见，报市人力资源和社会保障局批准后，可以采取直接面试考核的方式招聘。具体参考《2011年武汉市事业单位公开招聘工作人员岗位一览表》。