面试答题宏观把握（一）

孙景民专家团   孙啸林

立足点：站在符合所报考岗位要求的角度。

    凡是招聘，无论是公务员还是个体私营企业，他们都希望所招聘的人员完全符合自已的用人要求，而不是招来以后通过再培训、再学习后上岗，因此应聘者在面试时答题时，一定要把握好答题的立足点：站在符合所报考岗要求的角度答题。

    如何把握这个立足点呢？怎么样去做呢？陈安之说过：现代社会，每一个人的成功都离不开别人的帮助。特别是一个单位和集体，需要的是团结协作、共同努力，对于公务员来说，服务对象是社会上形形色色的人，仅仅依靠个人的力量是不行的，或者说仅靠个人是不能很好的完成自已的本职工作的，因此团队精神是每个岗位的首要要求（无论个体、私营、企业还是公务员，皆如此）。其次，所学的专业知识与岗位要求相符合，或与所报岗位有很强的互补性。第三，有很强的学习能力。人无完人，但每个招聘者都在选拨最优秀的人才，怎么办？虽然我不完美，但我有很强的学习能力，就可以通过学习来不断完善自己。第四，要熟习自己所报考岗位的职责，自己如果被录取后，具体作什么工作，单位的规章制度是什么，有没有一些很特殊的要求，本单位上年度或本年度取得了哪些成绩，自本单位成立以来最优秀的人或事是什么，本年度或未来一至三年的规划是什么，领导的最近三次讲话稿……这些在网上查一下，看一遍，就能够很好的把握答题的立足点，从而比对手更高一筹！赢得考官的青睐。