Volvo IT是一家非常重视人才培养的公司，在Volvo集团里，她负责所有子公司的信息技术支持工作，担任的角色是非常重要的。我是第一次看到这样一个外资企业能够抽出时间，人力，去做一个企业微博，并且利用这样一个大众娱乐化的平台来招收实习生。一个我们看似很遥远的企业，其实很亲和人心。

最近一段时间看到他们在各大院校的宣讲中也在介绍明年三亚的沃尔沃环球帆船赛的工作，并且提供几个实习的名额。原以为这样的一个高端与庞大集于一身的企业，不会垂青于刚刚毕业的学生。让人想不到的是在环球帆船赛这样倍受三亚城市重视的大型赛事中，Volvo IT能够给学生提供实习的机会，对于那些即将被选中的学生来讲，这次经历真是千载难逢。

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这次Volvo IT举办的校园竞赛，谁都未想到会借用新浪微博的平台来邀请学生们参与，这种创新的做法在其他企业中很少见，他们也许是第一个利用微博来选择大学生的高端企业。众所周知大企业的门槛比较高，很多学生投简历都未必被人事经理看一眼，但是这一次在微博这样一个可以快速注册使用的平台上直接参与企业的招聘，相比在招聘网站上投递简历后石沉大海，总觉的有些过于容易了。不过参与归参与，竞赛还是有选拔机制的，而且Volvo IT微博的编辑们也很用心，对每一个参与者都做了实时的回复，我也试着参与了一次，结果很快得到回复。从这点看，Volvo IT的重视程度和反应速度都非常令人满意。

在现今社会，海捞人才是每个大企业的首要任务，有新的人才，才能使企业永远走在时代的前列，永不落后，尤其是在IT这个快速发展的行业！Volvo IT他们了解很多学生没有触摸大企业的机会，但都是微博控，对这种形式的活动非常容易接受，此举想必能引起各大学校的“IT限量品”注意！微博不但能快速传递企业宗旨，还能满足学生们对其活动的现场直播，他们可以通过关注微博的方式，得知比赛的最新状况，如若参选其中，可以把自己的优异成绩展现给所有的人，如若失败又可以知道其他人是怎么被Volvo IT选中。这种微博参赛方式的优势，让更多的大学生能获得这样的面试以及参赛机会！让更多的学生能展现自己。 

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