这两天看到阿里巴巴忙着给基层员工加薪的新闻，我深感阿里巴巴的日子已经不好过了。

    为什么这样说呢？

    首先，阿里巴巴通过基层员工加薪这条新闻，意在下一步阿里巴巴已经流失了不少人之后的补缺，利用涨工资，来吸引应聘人员的眼球。毕竟春季招聘马上就要开始了，提前造势啊！毕竟人才是企业竞争的根本啊！没有了人，多大的企业也要倒闭！

    其次，阿里巴巴为什么要招聘呢？日子苦呗！公司经济条件不怎么好了，只能靠人海战术血拼市场，大的经济形势不好的时候，也是企业拓展地盘的时候，如果在这种时候，博一下，要么就随着经济大流倒闭，要么就一下子占领大片的市场。说白了，现在这种环境下的倒闭也不丢人，如果成功了那还更光彩！呵呵，因为我是一个这样的人，所以一看马云的行动，我就看个八九不离十。

    再次，为什么马云要大刀阔斧的干市场呢？换作是我的话，有两个可能，一个是自己公司的经济条件确实不怎么好了，只能先造势，再赌一把！反正都是死，死就死个轰轰烈烈吧！另一个可能，那就是做真正的防守。这是一个佯攻的防守，表面上是增加兵力，其实是添补“损兵折将”保留实力，再伺机而动。这样做的原因有三个，一个是迷惑对手，让对手不知所措，迎战吧，大环境不允许，退缩吧，那正好给了对手机会，总之会坐卧不宁。第二个原因是，安慰客户，稳定军心。这一点很重要。第三个，那就是“明修栈道暗渡陈仓”行为了，我也不知道这个词合适不合适，大家想想阿里巴巴和雅虎之间的那次并购吧，明明是雅虎吞了阿里，马云就活生生的说出一个阿里并购了雅虎！这件事基本上也是这个道理，明明是裁员，他就要说成增员，明明是降薪，他要说成另外一个形式的加薪。

    最后，我还是要提醒那些加薪的阿里兄弟姐妹们，不要被你们马总给忽悠了，09年阿里巴巴很危险，你们做好了降薪、离职的心理准备吧！呵呵！