A-27.2-组织诊断:六个盒子的理论与实践-(2天新版)-刘成熙老师

标签:
刘成熙老师领导力 |
分类: 2025年最新精品课程 |
主讲:刘成熙老师
课程模型
基于开放系统的六盒模型作用机理
六盒模型循环实践框架
课程训练目的:
掌握组织动力学教授-韦斯伯德-六个盒子的逻辑、理论基础和应用场景
掌握使命目标-组织结构-关系流程-奖励激励-支持机制-管理领导的诊断方法,工具,流程和输出要求
掌握应用六个盒子的真实案例及落地实操经验
掌握六个盒子实操方法,能进行初步诊断和评估,做出相应的输出
掌握不同业务情境中每个盒子的影响和干预策略
讲师风格:
讲师具有专业魅力的表达技巧,课程活泼具启发性。
讲师具备各类型课程的规划与讲授的实际经验,实践性强。
课程内容深入浅出,幽默风趣、见解独到。
理论与实务兼具,
使学习轻松愉快。
透过问卷分析及个案解说,轻易掌握课程内容。
由实际演练中得到随学即用的效果。
学员对象:中高层管理
课程大纲 (2天12小时) AM9:00-12:00,PM13:30-16:30
精彩见证-刘成熙老师领导力课程授课企业(累计280天以上)
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