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一个很实在的职业规划--做一名优秀的总经理助理

(2012-06-26 00:34:38)
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杂谈

我是一名女生,对未来的期望不是很高,只希望能够拥有一份收入稳定,没有太大的压力的工作。我总是把未来想象的太过美好,所以初步打算,如果可以,毕业 后,争取进入国有四大商业银行。对于考研,我一直犹豫着。因为一直就想早点工作,为家里分担一些,所以很想毕业后就直接工作,但是凭着本科学历挤进四大商 行,好像太天真了,未来还是一片迷茫.....

 

那就幻想一下吧。

 

我很喜欢总经理助理这个职业,总经理助理既联系上下,又协调左右,既是政务的参谋,又是事务的“主管”,是总办这一运转中枢的“首脑”。当好总经理助理,主要应在以下8个方面努力: 
  

一要认清自己,处事有原则。找不准位置,也就找不准工作的立足点、切入点、着力点,工作起来也就找不着“感觉”。要把握所应扮演的角色,把握好工作分寸,管理不巨细,参谋不决断,助手不揽权,不越权,不越位,不缺位,工作要到位。  
  

二要耳聪目明,作好参谋工作。从大的方面说,当助手重要的在于搞好信息、决策、督查服务。及时地捕捉信息,准确地搞好反馈,积极地当好决策参谋。不仅要善于发现问题,还要认真分析问题,给领导解决问题提供决策参考。
  

三要善于长袖善舞,作好各部门之间的“润滑油”。首先要协调好上下的关系。对上:要尊重而不盲从,服务而不奴婢,更不能违背原则盲从领导。待下:以礼,以诚,以情。不要盛气凌人,不搞瞎指挥、乱指挥,不欺下瞒上。再是协调好内外关系,外求支持协作,内求团结向上。 
  

四要高效快捷处理有关事务。总经理助理必须要有强烈的时效观念、意识,求真务实、雷厉风行的工作作风,运筹帷幄的领导艺术,在有限的时间里办好应办之事。要善于“分身”,明确该干什么,不该干什么,先干什么,后干什么。工作要扎实,力求实绩、实效。
 

 五要不断提升个人素质,增加人文魅力。自身素质强,就会产生人文 “魅力”和影响力。在提高自身素质的同时,还要学会尊重,学会理解,学会“给予”,尊重上级,理解同级,善于“给予”下级。培养人才,帮助人展现才能,实现价值。 
  

六要注意自身形象,起好表率作用。总办处在公司的第一线,一举一动都代表着公司形象。总经理助理务必要加强自身修养,注重自我形象塑造。同时,要引导公司全体员工强化形象意识,形成塑造形象的共识。
  

七要制订并完善游戏规则。一方面要根据工作需求,建立一套切实可行的工作规章制度,并不折不扣地去执行。另一方面要在工作实践中不断地加以完善。以确保公司工作正常、有序、高效运转。 
  

八要努力营造温馨快乐的工作环境。总经理助理要把创造温馨快乐的工作环境视为重要的工作内容,搞些健康有益的文娱活动,活跃员工的文化生活,努力创造一种用事业留人、用待遇留人、用情感留人的良好工作环境。

 

我知道以我现在的素质,离这几方面的要求还很远,但我会在大学四年很努力的锻炼自己,尽量丰富我的大学生活,在各方面,尤其是待人接物、为人处事上,多学习,我相信我能做的到。我很庆幸选上了《大学生职业生涯规划》和《人力资源开发与管理》这两门课程,我确实学到了很多.....

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