作者：俱乐部会员：立智

5月27日上午9点；

佛山禅城；公司总部办公楼5楼会议室。

一．关于钟信才

被业内视为公司核心人物的董事长钟信才，在谈到自己会否退休问题时，表示“因为年纪问题（已经60多岁），未来将逐步地退出”公司，但是不会“一下子突然退出”。

二．新能源项目：目标是形成完整的产业链

问题一：公司进军新能源行业有何优势？

1）技术优势

与盐湖集团合作，掌握了提取碳酸锂的唯一专利技术。该技术具有低成本、低污染的技术优势，而该技术目前已经有成功运用与操作的案例。

2）资源、成本优势

钟表示，盐湖集团拥有的碳酸锂资源足够开发100年以上，因此项目拥有足够的资源保障，具有成本优势。

问题二：项目何时产生效益？ 对公司的贡献有多大？

钟：效益目前还没办法预计，因为项目预算计划仍然在制订中，预计7、8月份会有个初步的预算出来。

至于项目效益对公司的贡献，目前不方便做透露，不希望有过高的预期。（我认为首先项目处于初期论证中，具体效益有一定不确定性，其次钟也不愿透露预期效益，从他的语气中，感觉他可能担心提出来后实现不了。）

问题三：项目的发展方向与定位

公司表示，目前项目已与盐湖公司签署意向书，“共同出资”组建盐湖佛照锂业有限公司。

此外，公司表示还在积极探索碳酸锂的下游项目，以利用目前正在投资的上游产品碳酸锂资源。公司新能源业务发展战略是：最终形成“碳酸锂、锂电池、新能源纯电动汽车的产业链。” （除了碳酸锂项目之外，其他新能源项目仍处于探索阶段。）

钟信才表示，未来新能源电池的发展方向以“公共汽车、大巴的运用为主，而不是一般的轿车。”

补充：目前新能源项目由董事长钟信才亲自负责，钟表示项目未成熟之前不会退休，会将项目做起来才退休。他表示，将把新能源项目作为公司的一项重要工作来抓。目前在新能源上还有其他的发展思路与项目，但是由于还处在计划阶段，目前还不方便透露。

另外，一开始大股东对于新能源项目是持反对态度的，随后由于管理层的积极劝说、沟通，才改变态度，转为支持。

总体看法：公司的新能源项目虽然具备有一定的优势，但是其效益还是具有较大的不确定性。如果真如管理层所言，具有行业内明显的成本优势以及国家政策支持的话，相信也不至于会亏大本。

另外，由于自己对新能源研究不多，不好对该项目作深入的判断与分析。

三．主业照明产品发展

1. 钟明确表示，主业方面得不到大股东新照明产品技术方面的支持。（大股东对公司的支持有限，目前更像是一个财务投资者。）所以，为了确保公司今后的持续发展，介入了新能源项目。

公司在LED灯的发展方面缺乏知识产权与专利，目前正在于一家美国公司谈判，希望购买其专利使用权。（看得出公司缺乏顶尖技术，属于较为传统的纯制造类企业。）

2.主业照明产品受到建筑行业的影响较大，因为公司部分产品为楼房用灯。（看来公司也受到房地产的影响）

3.目前产能跟不上市场需求

1）招聘困难问题

2）副董事长表示库存与去年同期相比消耗得很快。

3）国外客户抱怨交货时间较长。

钟表示今年公司的产品出现供不应求的局面，目前在努力提高生产的速度。今年销售额预计增长在10%以上。（反映出今年的经营情况同比有明显改善，而且公司的产能存在瓶颈。）

四. 公司作风与办公环境

在股东大会结束后，我特意去看了一下公司的办公室环境与装修、设备情况，整体感觉还是比较朴实的。

对于一家目前账面有着10亿现金、而且没有有息负债的公司来说，其办公楼环境确实不存在明显浪费、豪华的地方。

另外，股东会上公司派发的是最小型号的、杂牌的矿泉水，而且除此之外没有其他任何能吃的。（水果、点心统统没有，确实是够抠门的，不过我喜欢这种公司，呵呵。）

整体感觉，公司管理层的作风更像是保守、稳健型的。

五. 工资待遇情况

目前公司的基层工人底薪（不包括奖金、加班费）为2000元。整体工资相对09年上涨了30%。（我觉得幅度还是挺大的。）

应该说，公司的工资水平在珠三角地区还是算不低的。而且还给工人提供较好的住房条件（例如夫妻房等）

然而，即使是这样的待遇，公司表示仍然招人比较困难。

我看到公司在靠近大马路的一座办公楼的1楼，铺设了一个很显眼的招聘中心，而且挂了大横幅，感觉公司招人很心切。也从侧面反映出公司目前生产能力跟不上需求.(博客编辑：初学）

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