晚上回家吃饭，看见好几日不见的弟弟又瘦了，心疼不已。弟弟工作压力大不说，光是单位上的那些人际关系，对于初生牛犊的他来说就像房檐上逮鸡——不好捉摸，让他心力够累的，加上每天晚上加班到10点，周末休息也因工作进度赶而被取消，看见日见消瘦憔悴的他，我不免想开导开导教他一些为人处世的方法，思想上别背包袱。可是弟弟是个固执的人，偏偏油盐不进，想想他今后还有很长的路要走，不免为他起了一丝担心，难道真印证一句话，智商高的人情商就很低吗？

       前几天，弟弟的领导对弟弟同一科室的某同事放出话来，说要把弟弟调到采购部，过两天就会找他谈话。采购部不仅工作轻松而且人人都知道有灰色收入，有点脑子的人都会对那个位子望眼欲穿。我真为弟弟感到高兴，年初刚跳了一级，工资一年涨了一万多，虽然他在工作技术专业方面是非常突出的，但是能够上升到更轻松的部门无疑也是要些运气的，既然机会来了，就得好好去把握，我要弟弟赶紧准备个红包，给提拔他的领导送去，可是弟弟一根茎，死活不愿意送，他说他领导有钱看不上这点小礼，再说自己也没有巴结求好的习惯。送礼的事情不了了之后，盼了一个星期，也没有盼到领导找他谈话，调采购部去的却另有了其人。今天开会，领导在大会上说，现在招了很多新人，如果工作不突出不积极的，就有可能被炒掉，前几天还春风得意马蹄疾，今天却有被炒鱿鱼的危险，这种反差不免使弟弟产生了些消极心理：做得再好，也抵不上领导的一句话，他说行就行，他说不行就不行，抱怨社会不公平，憎恨领导无方……

             我能理解弟弟不满的情绪，但我更知道社会的现实残酷性，彼尔盖茨都说了：“社会充满不公平现象。但你先不要想去改造它，只能先适应它。”（因为你管不了它）所以不是你有能力工作事业就会平步青云，领导都喜欢头脑灵活的人，工作出色只是一方面，还要懂得如何感恩，表示对领导的尊重，用常德人的话说就是要“懂味”，如果你不是个“懂味”的人，我想你再怎么苦干、蛮干，也不会有人欣赏你，别人只会说你幼稚、可爱。

           曾经我也在公司上过班，公关部有80来女性，但是好的岗位却及其有限，要在80人中脱颖而出，必须要先和领导搞好关系。如果你对领导莫不关心，那他对你更是可有可无，所以，看见领导一定要热情的打招呼，这是加深领导对你的印象。如果和领导一起出去办事，你一定要准备得比他想的周到，记得有一次，临时和领导去一个比较重要的商业谈判，走得非常急，临场看见领导在自己口袋里翻来翻去也没有翻到什么东西，我赶紧悄悄的把事先准备的香烟和打火机、槟榔递给他，虽然他没有说什么，但是我分明觉察到他对我惊讶和感激的眼神，回公司我们打车，我又主动付了的钱。领导其实是需要人关心、需要人哄的，就是因为对他敬而远之的人多了，你突然在他身边想他所想，替他分担，他就会认为你是个可以依靠的人，就会把一些重要的事、好的事都交给你做，当然你能得到领导重任后，工资肯定会比一般人高，喝水不忘挖井人，得到丰厚的报酬后，逢年过节该送的送，该给的给，这表示对高高在上的领导的一种尊重。他不会因为你送的少而嫌弃你，因为他还没有黑到要你饿肚子，把全部口粮都得贡献给他的地步，按照你收入的比例，过得去就行，这样就会皆大欢喜，相互利用得长久。

              不过不管再怎么和领导搞好关系，也有遇到不公的时候，那就是和领导的“皇亲国戚”搞竞争，你肯定必败无疑，虽然你心里不痛快，但是也要装作没事一样，看看那些平时喜欢抱怨社会不公平、领导不公平的人，除了让自己陷入更深的不公平待遇外，没有一点实际上的好处，有人说生活就象是被强奸，你既然无法反抗就学着享受吧，此话是针对所有人说的，包括领导，因为领导还有领导，领导的领导还有领导……只要呼吸着，人人都背负着压力，别看你今天给领导送了点小礼，以为他就爷爷能成为大财主了，诸不知他还要给他的领导送更大的礼，而他的领导的领导还要给他的领导又要送更更大的礼……这就是一个弱肉强食的时代，人人都在受压榨，“孙子”的路是没有尽头的，既然大家都当不到“爷爷”，那就都继续装“孙子”吧，没什么希奇的.