员工幸福感小测试
郑州仁和心理咨询中心/推荐


绩效考核制度是否公平
是否感觉受到尊重、信任、关怀
薪资的制度是否公平
工作氛围是否轻松有趣
工作生活能否分得开
有没有弹性假期（比如生育假、小孩第一天上学假）
办公区是否设置健身房、心理辅导室
办公桌是否提倡个性化布置

（以上标准达到5个即幸福感较明显）
（来源：哈佛商业评论网）