标签:
杂谈 |
版权声明:转载时请以超链接形式标明文章原始出处和作者信息及本声明
http://happylimei.blogbus.com/logs/31420100.html
学习型组织研究参考文献
[1] 彼得·圣吉:《第五项修炼——学习型组织的艺术与实务》,上海:上海三联书店,1994年版。
[2] 彼得·圣吉:《第五项修炼(实践篇)》,台湾:台湾天下文化出版社,1995年版。
[3] 杨硕英,傅宗科,李建华:《走向新时代的管理》连载17篇,《科技日报》,1996年4~8月。
[4] 秦朔,傅宗科:《朝向21世纪管理圣经——介绍彼得·圣吉和第五项修炼》,《经济日报》,1996年9月2~9日。
[5] 杨硕英,傅宗科:《学习型组织五项修炼》连载17篇,《中华工商时报》,1997年1~3月。
[6] 傅宗科,尹英:《学习型组织管理》连载30篇,《中国经营报》,1998年3~8月。
[7] 彼得·圣吉:《变革之舞——习型组织持续发展面临的挑战》,内蒙:东方出版社,2001年版。
[8] 彼得·圣吉:《领导学习型组织》,《各国学者论学习型组织》,张声雄主编,内部资料。
[9] 杰瑞·W·吉利,(美)安·梅坎尼克著,《超越学习型组织》,北京:经济管理出版社,2003年版。
[10] 美.弗雷德曼,美.威尔逊 美.维亚,《第五项修炼教程:学习型组织的应用》,北京:经济日报出版社,2003年 。
[11] 马席克 沃特金斯:《21世纪学习型组织》,北京:世界图书出版社,2000年版。
[12] 经济学家情报社 安达信咨询组织 IBM咨询组织:《未来组织设计》,北京:新华出版社,2000年版。
[13] 戴昌钧 李金明:《标竿瞄准》,天津:天津人民出版社,1996年版。
[14] 约翰·辛格:《卓越的组织——组织设计的过程和创新》,北京:宇航出版社,2002年版。
[15] 马丁·所罗门:《培训战略与实务》,北京:商务印书馆国际有限组织,1999年版。
[16] 约瑟夫·A·雷林:《实践性学习——学习型组织的实现途径》,北京:电子出版社,2002年版。
[17] 傅宗科 彭志军 袁东明:《‘第五项修炼’300问》,上海:上海三联书店, 2002年版。
[18] 傅宗科 袁东明 彭志军:《‘第五项修炼’管理法则》,上海:上海远东出版社,2002年版。
[19] 傅宗科 袁东明:《学习型组织期刊》(电子版),2002.01~2004.05。