如何在男人主宰的世界里游刃有余？

    如今男女平等的观念深入人心，职场中女性员工日渐增多，除了与男性员工面临同样的工作压力外，还会面临更多属于自己性别的问题。所以在日常工作中应有一定的技巧，才能做到在男人主宰的世界里游刃有余。
　　首先，要克服以下五种女性内心潜伏着的、容易导致事业失败的心理障碍：

    障碍一：漂亮产生优越感。从心理上看，男女对于成就感的需求各不相同，策动男性追求成就感的心理关键是竞争，而女人的动机却是社会的接纳。女人只要漂亮贤慧就能被社会所接纳的观念至今仍有市场，因此，漂亮的女人往往不思进取。

    障碍二：成功会取代爱情。社会上有这样一种现象：学历愈高，找对象愈难。成功的女人背后往往不能站下一个坚强的男人。因此，许多女人深信，事业上的成就不仅会受到社会的排斥，而且也会带走夫妻间的爱。
    障碍三：缺乏竞争欲望。一个人事业成功的因素中，竞争意识的重要性不亚于才干，不幸的是，女性的心理似乎总是使她们自觉样样不如人，同时，也不喜欢靠竞争来满足自己的愿望。
    障碍四：同性的嫉妒心理。女性不喜欢与人竞争，但在爱情上，在对待同性时，却竞争意识十足。如果把这种“竞争”带入工作中，盲目地同那些不应与之竞争的对象去竞争，最后就会失去大局。
    障碍五：延续性心理不强。女性总是喜欢将注意力放在对原有的思维结果的理解和模仿上，思维的目的，只是为了延续已有的东西，而不是为了创造新的东西。
其次，在认识到自己的潜在心理障碍，并努力克服之后，女性要做的就是从里到外改变自己，将自己锻炼成一个“金刚不坏”之身。
    改变形象。改变心情不妨从改变形象开始，就像奥斯卡金像奖得奖片《前妻俱乐部》中的主人公，当她们为自己讨回公道时，改变形象成了至关重要的一点。可见形象对女人的重要性。
   运用智慧。工作时难免会遭到困难与挫折，这时，如果你半途而废，或置之不理，将会使别人对你的看法大打折扣，因此，随时运用你的智慧，或许只要一点创意或灵感便能解决困难，使得工作出色完成。
    勇于面对问题，解决问题。将有办法解决的问题及无法解决的问题分别列出。有办法解决的问题全力以赴去解决，无法解决的问题先寻求其他人支持，精诚所致，金石为开，凡事尽力而为必能得到其他人的谅解与支持。
    扩大自己的工作舞台。女性容易将自己局限在一个狭小的范围内，因此要有益扩大自己的工作舞台。比如有空时到自己不熟悉的部门看看，了解其他部门的工作性质。多接触其他部门的同事，扩大自己的人际关系。

编后：尽管如今女性已经参与到越来越多的社会生活中来，但长久以来男性统治的惯性不可能一下消失，很多社会游戏规则仍是围绕男人特性而定。因此女人若想在这个男人主宰的世界中稳稳立足并有所建树，就必须不断提高自己。

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