第六章   工作小结篇

本故事纯属虚构，如有雷同，纯属巧合

转眼之间一个月就过去了，看着自己手下的人还是跟刚来的时候一样，文白就让他们写工作小结，然后开会汇报。

文白：我看了你们发给我的工作小结，怎么一个个都是敷衍的，我需要的是详细的说明，告诉我你们每天都在做什么的，工作进展到什么地步了，有什么样的想法，明白吗？

员工：老板，我们就是按照你的要求来的呀，我们已经把这一个月的事情都跟你汇报了呀，够仔细了。

文白：你们这就是在忽悠我，你们写的叫什么东西呀？你们每天就是询盘回复，然后就是网店维护，还有呢？别的事情都没有做的吗？你们的询盘是进行到哪方面了，那个程度了？为什么都没有文字说明的？还有你们现在都有些什么想法，你们对自己的未来是怎么规划的，怎么看待我这个公司的，为什么都没有写出来的？你们要知道，我是要开董事会的，你们的状态我要跟他们汇报的，一个个都不要稀里糊涂的，拿这些官话来糊弄我。我也曾经在五百强企业工作过的，就你们这样的，根本没办法在社会上立足的。

员工：老板，我们的能力是有待考证的，但是我们的工作小结绝对是没有错的，所谓的小结就是对以往工作的一个总结，要的就是言简意赅。

文白：不不不，你们这一套在我这里是行不通的，我要的是详细的工作总结，细致到你们每天做了几件事情都要跟我说清楚。每一个询盘到了哪一步了，我也要清清楚楚的，不要就跟我说大致的。我信任你们，我可以任由你们平时自己掌握进度，但是现在我需要的总结是详细的，我不需要官话，你们别敷衍我，没个一千字总结，怎么能叫做总结呢？你们要是不愿写的话，也没关系的，你们就自己整理一下思绪，我明天再听你们的汇报。我要的是详细的，至少要说你们对产品有多少了解，对公司有什么看法，对我有什么看法，以后要怎么协助我完成工作，还有展望未来，对企业抱着怎样的希望，对自己又怎样的要求，要怎么往下开展工作，我要的是这个，明白？

员工一个个都无语了，只能点点头。