又到12月，摆在各基金公司以及基金经理面前的是“排名”难题。在2008年还剩下的十几个交易日里，按照惯例，基金经理将使出浑身解数，让自己管理的基金在2008年基金净值排行榜单里靠前、靠前再靠前。

但今年特殊，当前基金经理的主要任务应是“保命”，在控制风险的前提下，考虑排名，争取旗下管理的基金净值尽量上涨。12月份的年底行情，大基金仍在延续10月初公布的四季度投资策略，谨慎操作，观望为主。只有一些中小基金，船小好调头，积极加仓，试图分享近期的市场反弹收益。

　　净值增长率排行榜是基金公司考核基金经理业绩的最主要指标。有的基金公司甚至将基金经理的个人奖金与管理的基金排名联系在一起，排名越靠前，奖金越高。在这个动因下，往年年底，基金经理都会忙活着上演一轮冲刺行情，一些基金重仓股也走出一波漂亮的“年末报表行情”。最极端的案例是在2005年的最后一个交易日，中集集团、G苏宁、G中兴通讯、金地集团等基金重仓股，均在最后5分钟有大单买盘，将股价拉高。

    综合往年经验，基金经理要制造年底冲刺行情，也要有牛市行情作为铺垫，只有在市场走牛的情况下，基金经理才有心情、有条件制造冲刺行情。巧妇难为无米之炊，整体行情不好，基金经理也无法操作。而在2008年这样的弱市行情下，想要发动冲刺行情，也要有结构性机会。即某个行业、某个板块在一定时期内有一波上涨行情，基金经理才能进行操作。当前市场环境下，这两个条件都不太具备。判断某只基金是否在表演年报行情，可以从其持仓变动情况来看。如一些基金投资标的是大盘蓝筹股，但是近期在持仓股上，却出现了概念股，或近期换手率过高等等，都可以从中看出端倪。

　　时至今日，已有所不同。如果基金经理想要做排名，应该早就启动了。但目前并没有发现太多异动的基金。这是因为基金公司的第一目标是要严控风险，在整体风险可控之后，才能让基金经理争排名。对于多数基金经理来说，只要是亏损就是不及格，差别无非是五十步笑百步，这对提高基金经理的名誉和收入没有太多帮助。华夏大盘基金经理王亚伟被誉为最牛的基金经理，对于基金经理排名的意义，王亚伟这样描述，2008年基金经理面临的最大挑战是获得绝对收益，“这是基金经理的必修课，不及格的话就毕不了业”，现在看来，“所有基金经理都要留级一年，明年补考”。由此可见，基金经理的尴尬已到了何等地步。