前段时间看梁冬国学大讲堂的一期节目，一位有名的中医讲气血的问题，很有意思。人天然的心脏，功率只有2、3瓦，但能让体重150斤身高170这么大一个人全身血液流转通畅，能跑能跳。而人造心脏，功率有30瓦，比天然心脏10多倍的功率，虽能让人活命，但人只能平躺，还要不停打抗凝血剂，只能起到天然心脏一小部分的效能。

老中医讲，心脏是人之司命，是生命乐章的总指挥，掌控血管、器官的脉动，血液回流时血管、器官一起收缩，促进血液流回心脏，血液外输时，血管、器官一起舒张，促进血液从心流出，所以天然心脏的功率虽然不大，但协调人体各部门一致工作，输送血液的效率很高。而人造心脏只是一个泵，没有指挥的能力，虽能模仿一颗天然心脏的节奏跳动，但血管、器官感受不到，向外输血的时候血管、器官可能跳在回血的节奏上，向内回血的时候血管、器官可能跳在输血的节奏上，虽然大家都在动，但是毫无章法，颠倒混乱，即便功率再大也无济于事。

老中医的理论，其实暗含了深刻的管理学思想。组织的效能，很大程度上取决于各分部的协调一致。很多企业，草创时感觉效率非常高，有使不完的劲，而发展壮大了，成熟了，反而效率低下了，虽屡建制度讲流程重效益，但总像一锅大杂烩，而不是一曲交响乐，细节越多，效率越低。专业高效，应先讲整齐，次求快速，而不懂管理的人往往被眼前之利迷惑，认为效率高就是快。