据《富士康发生今年第9起坠楼事件 管理者不尊重员工》报道：5月14日晚10时50分许，深圳富士康龙华厂区北大门附近的福华宿舍，一名21岁安徽籍男工从宿舍楼7楼楼顶坠地，送医院后于当晚11时40分被宣布抢救无效身亡。此次坠楼事件已是今年以来在富士康发生的第九次。富士康媒体办负责人今天上午通报，警方经现场调查，在事发现场发现一把带血的匕首，死者身上有四处刀伤，在宿舍7楼楼顶发现有血迹。

    ■2010年上半年的富士康员工“八连跳”系列自杀事件：

　　●2010年5月11日，龙华厂区女工祝晨明从9楼出租屋跳楼身亡，24岁。

　　●2010年5月6日，龙华厂区男工卢新从阳台纵身跳下身亡，24岁。

　　●2010年4月7日，观澜樟阁村，富士康男员工身亡，22岁。

　　●2010年4月7日，观澜厂区外宿舍，宁姓女员工坠楼身亡，18岁。

　　●2010年4月6日，观澜C8栋宿舍女工饶淑琴坠楼，仍在医院治疗，18岁。

　　●2010年3月29日，龙华厂区，一男性员工从宿舍楼上坠下，当场死亡，23岁。

　　●2010年3月17日，富士康龙华园区，新进女员工田玉从3楼宿舍跳下，跌落在一楼受伤。

　　●2010年1月23日，凌晨4时许，富士康19岁员工马向前死亡。警方调查，马向前系“生前高坠死亡”。

    ■2010年前的富士康员工死亡事件不完全统计：

　　○2009年8月20日 23岁员工郑鑫崧在游泳池溺水身亡

　　○2009年7月15日 25岁员工孙丹勇跳楼自杀

　　○2008年3月16日 28岁员工李某猝死在出租屋内

　　○2007年9月1日 21岁的刘兵辞工两小时后突然死亡

　　○2007年6月18日 一名侯姓女工在厕所上吊自杀

    大家是不是该思考一下了，富士康这么多员工死亡，正常吗？是不是应该引起全社会的关注了？我们是不是应该带着疑问去分析了？现在，我只想提出几个问题，希望大家一起讨论：

    1、这么频繁的死亡和受伤事件，有没有详细的调查报告？销个户口很简单吗？

    2、这么频繁的“自杀”事件，有没有人分析原因？精神病这么多？

    3、这么频繁的“跳楼”事件，有没有人找过线索？都没有任何征兆吗？

    4、今年第9起坠楼事件，“事发现场发现一把带血的匕首，死者身上有四处刀伤，在宿舍7楼楼顶发现有血迹”，是不是重要线索？警方该不该全面介入、把所有事件联系起来进行彻底调查？

    5、包括今年上半年“八连跳”系列自杀事件等，当事人家属为什么如此冷静和淡漠？为什么没有发现任何质疑、告状或上访行为？他们都知道了“自杀”的原因了吗？

    6、这样的自杀事件还要出现多少次？我们要不要想办法预防呢？

    我们都知道生命的可贵，但是为什么总是有人会面对生命而麻木？我们为什么对富士康系列坠楼自杀事件如此淡漠，没有引起足够的关注？谁应该最关注呢？我们都应该思考了。