您如果是新官上任，是不是想听听员工和部下的意见和建议？但是您了解提意见者的心理吗？他们起码有三怕：一怕让其他同事知道他提意见了，会产生怀疑、误解，造成矛盾；二怕万一提的意见不合适，被领导发现会受到不信任或者不公正的待遇；三怕别人不提意见，就自己出风头。

    怎么办呢？告诉你一个妙招：1、在最方便的地方放一个意见箱，取名“合理化建议箱”；2、选择一个恰当的时间（比如周会）让大家集体投放“合理化建议”；3、要求所有的员工必须往意见箱内投纸条，哪怕是空白纸条；4、要求投放纸条者把纸条对折起来；5、纸条可以手写也可以打印。

    这样做，既能得到广泛的、相对合理的、公正的意见和建议，又打消了提意见者的顾虑，并对提意见者进行了保护，最终达到了公平、民主、团结、和谐的目的。