昨天我又见到了我从前百事的老板，malcolm！我们一起分享快乐卓越排名第6的。我们聊了很多，从晚上7点一直聊到夜里11点多。我把我书中致谢的那段翻译给他听。他很开心。我们说了很多从最近的一些事里面学到的东西。

我之所以认为malcolm是个非常好的老板，就是因为他倾听，他执导，他扶持。哪怕那时候刚刚从学校出来，我也会跟他说我所有的想法。他会从这些想法里面挑出最精彩的部分，通过问问题的方式引导你想得更深入，然后告诉你他所知道的和你如何找到我们所不知道的。在我们的讨论里，我们会讨论产品，讨论人员的变动，讨论北京的房价，讨论中国和美国的政治。我们来自不同背景的争论，但彼此都更愿意倾听。

他昨天问我，你觉得中国政治体系会变吗？我说：“我喜欢美国的体系，我去过州政府，见过州议员，她甚至会主动邀请中国来的朋友去家里坐坐讨论美国民主。这在中国是不可思议的。但是，我更知道，美国的东西在中国，至少是现在，行不通。因为中国人不懂民主选举，领导不知道如何对待选举后的输赢和卸任后的默默离开，群众不知道选票对自己意味着什么。没有这些支持，西方式的民主只能造成混乱。”

我老板还认为，现在百事中国缺的是很好的marketing，需要引进一些外援。而我也持了不同的观点。我说：很少有外援能象你这样在亚洲一待就是10年。很多人都是拿到一些亚太的经历就走。这些人还没等了解中国，就离开了。现在的问题并不是外援，而是留住和培养本地的人才。现在上海市场部基本上是1年一换工作。这样频繁的轮换没有任何好处。找到让人兴奋的地方，留住人才才是最重要的。

老板问我愿意不愿意回百事。我的答案是，我是北京人，我喜欢我现在的生活。虽然很多人认为屈才了，但我自己会找乐，比如这本书。这是让我觉得比在百事前途似锦挣大把钞票更让我快乐和兴奋的。人生有很多事情我们无法把握，就象我不能让大公司都搬到北京来，给我更好的发展机遇。但还有很多东西是可以把握的。把握住我们可以把握的就足够快乐了！