我有一个朋友，曾经在劳改煤矿做狱警。他当时的职责就是带着一组服刑人员在矿井下查看瓦斯含量。如果发现超标，就要及时汇报采取行动。

这件事对我触动很大。因为那是一个我完全陌生的世界：煤矿就已经足够高危而且还加上劳改监狱。我马上问：“你们怎么能够让犯人干这么重要岗位？”他告诉我：“首先我从来不用犯人这个词，因为它带有强烈的贬义色彩。而我们不能简单的把所有服刑人员一棍子打死。另外，你知道那时候我每天工作多轻松吗？下到井下，找个地方看书。他们有事就会主动通知我，但事实是，我们的矿井从来没发生过事故。”“这倒有些意思？说说其中的奥秘？”“首先我们组的人都是经过严格培训的，包括狱警。大家知道这个事的重要性，和工作流程，谁也不敢马虎。而且另一方面，我对他们很尊重，没有歧视他们。”我又接着说：“其实坦白讲，因为那个世界离我太遥远，我甚至会幼稚地想，哪怕出了事，倒霉的也是犯人，哦，对不起，服刑人员。而且电视台也不会对劳改监狱的煤矿进行报道呀。”“是，但是他们也是人，是生命。他们的过去只能说明他们从前犯过错误，但并不能证明他们从今后就是不负责任的。我们要教会他们的，就是承担起相应的责任，履行职业道德。”

那天我们谈了很多，我也思考了很多问题。

我们是不是每个人都承担履行职业道德的责任？

我们履行职业道德是为了谁？个人还是组织？

职业道德是公司制订的还是自己心里有杆秤？

在职场中遇到问题，如何从职业道德的角度来看待和处理？

于是我打算准备一个普及类的培训课程叫：职业道德，预计2月初开讲。