今天看到新闻说富士康突破100万人，觉得很感慨：这已相当于欧洲一座城市，或一个小国家的全部人口。首先中国应该感谢富士康为这100万人创造了就业机会。其次，这相当于一个国家的100万人，除了工作，角色分工不同，还应该有哪些社会生活，社会角色，家庭生活、文娱生活，也是富士康应该考虑的。

 

这使我想起了华为，华为当年在龙岗大兴土木造华为城的时候，很注意拉上了万科，说服万科在华为边上造了著名的四季花城。万科的四季花城，就像个小社会，幼儿园、学校、网球协会、露天电影院、家政服务等都齐备，这些缓解了华为单方面面对员工社会需要的压力。所以王石曾得意地说，任正非常请他吃饭。

 

万科和华为真是上演了双赢的好戏，四季花城以超出地价数倍的价格在华为员工中热卖。之后王石又斥资10亿拍下离华为更近的地块，修建了万科第五城。同样，吸引了华为员工的追棒。但万科楼盘对华为的作用是更大的，极大缓解了华为员工膨胀带来追求更高生活质量的压力。

 

之后，万科更是追随华为在全国扩张的脚步，跟华为一起来到了成都西部高新区等全国各地。

 

相比华为，富士康就少了这种动用全社会的力量，有钱大家分，让其他商业机构帮助富士康分担扩张中管理压力的智慧。

 

当年的我，跟随华为，居住地从南山改为华为的百草园，觉得每天从宿舍到办公室的生活太单调了。幸亏有万科，后来搬到四季花城后，每晚在四季花城欧式风格商业街散步，看老人推着孩子从身旁走过，总算有了点生活的感觉。

 

任正非感谢王石，是应该的。否则华为的高强度、单调的生活还不知会造成多少人发疯跳楼，事实上总体比例还是比较低的，至少比一般知识分子云集的地方如高校低多了。