如何提高班主任工作的管理能力
(2008-11-01 14:21:00)
标签:
教育校园班主任工作管理能力 |
分类: 教学教研 |
如何提高班主任工作的管理能力
大教育家陶行之先生说过,评价一个学校,首先要评价校长,同样道理,评价一个班级,首先要评价班主任。那么如何抓好班主任工作,当好一名合格的班主任呢?下面笔者谈谈自己在班主任工作中的一愚见:
二、建立良好的师生关系,营造和谐班集体
良好的师生关系是教育教学获取成功的关键,作为班主任,首先,师生之间要建立平等关系,也就是说,在教育过程中,教师和学生在政治上,人格上是平等的,是指导者和被指导者的关系,学生是学习的主人,教师是负责引导和管理学生,为学生服务,多为学生创造发表意见的空间,其次,班主任要摸清学生基础底数,性格爱好,做到因生而教,注重发现班集体中各方面骨干来组建班干,形成班集体的核心,其实,也是班主任的得力助手,有力的班干,能为班主任减少许多繁琐的工作,因此,建立一支高素质的班干部队伍是抓好班级管理的关键,是营造一个和谐的班集体的前提。
三、建立家长会制度、勤于家访工作
对学生的教育和培养,不仅是学校教师的事,它还需要社会的支持和家长的密切配合,因此,定期召开家长会就显得特别重要,通过家长会,让家长了解学校的方针政策,培养孩子的重要性及方法,更有利益班主任了解学生在家庭的学习、生活情况和家长了解自己的子女在学校的各种表现,通过双方互通信息,交流感情,能够对症下药,引导教育,同时,班主任要随时关心学生,注重学生的动向,勤于家访,弄清动向根源,针对性帮助教育,这样,达到学校和社会共同教育,教师和家长的双重培养目的。
四、不断总结、力求上进
班主任工作是一项复杂的育人工作,即使是优秀的班主任,也不能做到十全十美,由于种种原因,在实际工作中,班主任老师的语言有时会有失规范,行为会超出常规,处理事情会有失误,从而导致师生关系会产生隔阂,矛盾会进一步激化,造成事与愿违的后果,因此,作为班主任,要加强自身修养,尽量控制冲动言行,善于总结工作中的得失,多与学生沟通,加强课外活动多样化。并求得学生的理解和支持,通过不断总结,不断改进来提升和完善班主任工作。