加载中…
个人资料
  • 博客等级:
  • 博客积分:
  • 博客访问:
  • 关注人气:
  • 获赠金笔:0支
  • 赠出金笔:0支
  • 荣誉徽章:
正文 字体大小:

京郊缺医院还是缺医生

(2010-04-28 17:04:34)
标签:

杂谈

 正在公开征求意见的北京医改方案传递了无数喜讯,其中最让住在郊区的人们欣喜的是,在不久的将来,看病不用再奔波“进城”了。

    方案明确提出重新布局北京的医疗资源,新建医疗机构重点向新城和城市南部等地区布局。如今已列入计划的包括:朝阳区将新建和改造5家三级医院作为区域医疗中心。昌平区也将新建5家三级医院作为区域医疗中心。以后,京郊人民看病不必非往城里跑。

    这些规划非常值得期待,不过,要真正实现让住在京郊的市民就地看病,还有许多障碍需要扫清,首当其冲的就是弄清楚——京郊目前最缺的究竟是医院还是医生?

    近日有媒体报道,因遭遇“用工荒”,医务人员严重不足,目前通州五成村级卫生站闲置。这些卫生站硬件也都挺不错,奈何“没大夫”。

    面临医生短缺困境的,绝不仅仅是一个通州区。卫生部网站公布的第四次国家卫生服务调查结果显示,近几年,基层卫生机构的基础设施建设进展明显,但最为突出的问题是人才队伍和医疗服务质量。人才下不去,下去的也留不住。

    当然,先筑巢再引凤也不失为良策。先把医疗机构布局合理了,然后再调配医生资源。比如正在实施中的一些新政策:开展医师多点执业,引导大医院的名医到社区为患者服务,培养引进优秀基层卫生人才。“订单式”培养的临床医学生,分配到远郊区县的乡镇卫生院和社区卫生服务站工作等。但是,依靠调配并非长久之计,基层卫生机构要想留住人才,还需要政策有“诱惑力”,比如在薪酬、职称、培训机会上有所倾斜?

    ☆刘元星

 

  更多精彩内容请登录京华网(www.jinghua.cn)

0

阅读 收藏 喜欢 打印举报/Report
  

新浪BLOG意见反馈留言板 欢迎批评指正

新浪简介 | About Sina | 广告服务 | 联系我们 | 招聘信息 | 网站律师 | SINA English | 产品答疑

新浪公司 版权所有