蓝色象征着真实，它洁净而清爽。蓝色是高远、智慧和诚实的颜色，它可增强人的独立自主精神。蓝色可以消除由生活压力所导致的紧张情绪，促进平静而有条理的思考。如果在周围大量使用蓝色，可有助于慎重的处理事情，并可让浮动的心变得镇定，从而获得心灵上的平和。

　　蓝色的积极意义：和谐、利落、深思熟虑、诚实虔诚、贤明慎重、智慧、记忆

　　蓝色的消极意义：凶狠、压抑、迟钝、不实盲信、执迷寒冷、隔离、健忘

　　喜欢蓝色的人：

　　不仅有很强的团队协调能力，还很讲究礼貌，为人也很谦虚谨慎。他们绝不是头脑冲动的人，在行动前会制定周密的计划。他们还是谨慎派，严格遵守各种规则。和平主义者也有喜欢蓝色的倾向。

　　不喜欢蓝色的人：

　　无法安静，渴望刺激，希望不通过努力工作就能获得生活中美好的东西。对于这些人来说，蓝色代表着悲伤。

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　　何时穿戴蓝色：

　　蓝色是主导咽喉的色彩，当你演讲的时候，在脖子上围上蓝色的配饰—领带、项链或者围巾。当你需要表达自己感受的时候，通常都可以穿戴蓝色，因为蓝色能够鼓励你说出真实的想法。

　　何时避免蓝色：

　　如果你觉得寒冷或僵硬应避免穿戴蓝色，因为它会加重这些不舒服的感觉。如果你觉得情绪低落、孤立或孤独，穿戴蓝色也会增强这些感觉。

　　工作场所色彩贴士：

　　出门上班时服装颜色的选择：

　　1、如果要与长期合作的客户洽谈生意，可穿黄色的衣服和衬衫，黄色可以促进交流和沟通，使人从长远的角度思考问题，推动事物的发展

　　2、接待客户投诉时，可穿蓝色的衬衫，蓝色可以让对方激动的情绪平静下来，再加上诚心诚意的道歉，会比较容易获得顾客的谅解。

　　3、如果工作中长期疲劳，可尝试穿深蓝的衣服，有缓解疲劳的功效。

　　4、会议室若选择蓝色的主色调，可使人感觉时间过的比较快，在蓝色会议室召开会议会变得紧凑而高效。蓝色还能使人放松，激发出创造力。

　　5、头脑风暴时可选择暖色调的会议室，暖色调会议室可活跃开会气氛、激发大家的创造力，使人情绪高昂，促进与会者踊跃发言。

　　6、开会中，若想让别人接受自己的意见，可尝试佩戴红色领带或其他装饰物。