领导真的很敬业

作者|定南针

如果说处长是一个工作狂一点也不夸张，夜里十一、二点了，还在布置工作，周六周天也不闲住，还在探讨部署下周的工作具体怎么干。

本来我们的工作也比较琐碎，小事特别多，只要一到单位就没有起身的时候，除非上个厕所、倒点水离开会儿座位，其他时间全部被工作占满。

起初选择来这个处，还天真地认为没有那么多事，也没有那么多活，可渐渐发现并不是那么回事，而是细活杂活不计其数，不是这事都是那事，当初我认为相应的常规性工作会多一点，不可能会有那么多的临时工作，不曾想杂事，突发事特别多，几乎都没有干完的时候。

所以夜里十一、二点处长安排工作，周六周天还在部署工作也是常有的事，在处长眼里就没有八小时工作之外，而是随时随地都要保持在线状态，随时随地都要不掉线，保持工作状态，任何时候都要一幅满血复活的的待命状态。

说实话起初真不习惯，感觉有那么重要的工作吗？非要等到周六周天布置，抑或是夜里十一、二点了还要发微信商讨工作吗？后来次数多了也就习惯了，处长作为部门领导，他要从全局出发，从整个单位的发展出发，所以好多时候也可能是无奈之举，部署工作后，可以提早让我们进入情况，可以提早让我们构思、谋划下一步的工作思路及工作打算，从这点来说也没有什么问题，这样安排也没有不妥，我们能提早考虑、着手。只是感觉处长是一个工作狂，是一个非常敬业的领导。

一年多来，就我们处在工作群里最活跃，因为我们的工作多，需要其他处室配合的就多，我们发通知最多，登统计最多，几乎每周都有这种情况。之前还以为我们是业务处室，现在越来越感觉我们是综合处室，上上下下，方方面面，职责越来越模糊边界也没有那么清晰，不管是上级的文还是平级发的信函，都批到我们处让处理解决办理。所以也就理解了处长为什么没有节假日的概念，没有工作日之外的区别，时刻都要保持在线状态，工作状态。

搞得我们也有点小紧张，是不是要有工作安排部署啊，每时每刻都在考虑工作，也正如领导所说，安排得次数多了，习惯就好。把我们也培养成敬业、操心、尽责，心里只有工作的好员工。

一年多来我处理的工作多一些，发挥自己擅长文字的特点，极早摄入核心工作，过早地熟悉了业务，本想着通过一年的打样，淌了条路出来应该是可以游刃有余了，可没有想到一年来工作就没有重样的，不是重复性简单性工作，每次都是开创性工作，每次都是全新的，想偷懒几乎不可能，每次都是绞尽脑汁想尽办法才能完成。

一年多来仅工作日志就记了足足一本子，其中一些工作体会与心得还被请进了我的博客，虽然忙碌，但也觉得充实，锻炼了自己应付复杂情况的能力，也锤炼了自己在众多工作中剥丝抽茧的能力，能够抓住事物的主要矛盾，分清事物主次逐一进行处理，这种能力也只有通过实践，只有通过亲自一步步干出来才能有所提高。