人到中年不学艺？非也

作者|定南针

人到中年不学艺，这是古代的一种提法，大概意思是人到了中年后再学习就有点吃力，精神不济，学习一定要趁早，趁年少之时，这样才容易学会。也有少壮不努力老大徒伤悲的意思，规劝人们一定要好好学习不要虚度了光阴。

这固然没有错，光阴如梭，稍纵即逝，所以一定要抓紧一切时间学习，学到的本领别人抢不走拿不去，学得真本领，让本领让能力变现。

但随着社会的进步，时代的发展，这些年来在此基础上有了一个新提法，叫做终生学习，因为科技发展太快，不学习真的连报纸都看不懂，一些新概念一些新名词还不包括网络流行语，这些年来层出不穷，不学习看都看不懂，不要说运用与理解了。

例如新质生产力这个名词，是二十届三中全会提出来的，到底蕴含着怎样的深意？还有首发经济这个名词具体又是什么意思？不学习真的搞不懂，所以应适应现代社会进步的步伐，不然就会与社会脱节，很有可能像桃花源中的隐士，“不知有汉，无论魏晋”，那时隐居尚可以活命，现在与社会格格不入的话就有些不合时宜，难以生计了。

到了中年就更应该学习了，此时年富力强，正是出成绩的时候，当然这个时候烦事杂事特别多，压力特大，真正能静下来学习的机会并不多，而恰在此时如果有一些机会学习，那可就是天赐良机，绝对值得珍惜。

现在知识更新迭代太快，一不留神就会被时代抛弃，一天里要产生多少新名词新概念新理论，不学习连聊天都没有话题了，此时比历史上任何时候更新换代都快，都需要常学常新。

单位这一段时间集中培训挺多的，不仅仅是为了提高干部职工的素质能力，还有对外的一些业务培训，例如全省系统内的一些业务培训、对相关机构、相关行业标准的培训，聘请的既有国家层面的专家、学者，有长期从事一线工作、经验相当丰富的中层领导干部，还有高校教授、科研带头人等等。

听专业人士授课绝对是一种享受，能给你带来不一样的体验，也会令你大开眼界，前几天的文章中有所提及，单位实施了重塑性改革，三家单位合并在一起，特别是我们之前从未从事过这项工作，完全是跨领域跨系统，不学习不要说胜任工作了，即便是应付就应付不过来，再说强烈的事业心和责任感又驱使自己，要干就干最好，这也是长期以来自己的基本操守。

部队养成的一种习惯，深入到骨子里的一种自觉，会表现在各个方面。单位混日子的大有人在，出功不出力熬日子熬待遇的现象时有发生，但是咱不能有这种负能量，要对得起这份工资，也对得起国家十几年来对自己的培养。

所以非常感谢单位能有这样的机会，现在不学习还待何时呢？只有建立终身学习的这种意识才能勇往直前，才能不被社会淘汰。

上周我们处刚组织过法律法规培训，给我们上课的既有国家局的领导，也有多年一线经验的律师，还有郑大法学院的教授，听他们的课，不光是一种享受，而且能学到真本领，真知识，妥妥的干货加持。

这个过程就是从实践到理论的过程，如果将教授、专家、学者、领导所讲的内容再运用于实践，这样反复几个回合后自己的业务能力绝对会有一个大的提升。

这既是工作的需要也是自己成长进步的需要。这样的机会一定要抓住，一定要利用起来，惟此，才能使自己在接下来的工作中尽快入门，不久的将来谁说不可以独当一面呢？