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(2024-08-09 16:02:49)
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分类： 招考政策 |
调档函
调档函是人事工作术语，产生于高度计划体制下的人事管理制度中，用于调阅个人的人事档案。它是一种调入单位向拟调入人当前所在单位发出的函件，用于调动个人的人事档案。调档函的作用是确保人力资源流动的正规性和安全性，通过严格的程序来管理人事档案的调动。
调档函的开具流程通常涉及以下几个步骤：
准备材料：根据接收地的要求，准备身份证、毕业证、离职证明、户籍卡等材料。有些地方可能需要原件，有些地方接受复印件。
提交材料：将准备好的材料提交给接收地的人才中心或其他相关机构，如户籍地人才中心。
审核与开具：接收地的机构收到材料后进行审核，审核通过后，按照要求填写表格，完成后即可开具调档函。
对于党员档案的调档，流程类似，但需要特别注意加盖党章。党员档案调档函通常由党组织关系所在单位开具，用于调动党员的档案。
调档函的开具单位通常包括各级政府下属的人才交流服务中心、国有企业、事业单位以及政府机关等。这些单位具有开具调档函的权限，因为它们具有人事管理的职责。
调档函的开具和使用过程中，有一些注意事项需要遵守：
确保所有提交的材料真实有效，避免因材料问题导致调档流程延误。
在填写调档函时，仔细核对所有信息，确保准确无误。
调档函的传递通常通过机要通道进行，以确保档案的安全和保密性。
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