加载中…A公司的绩效考核案例分析
(2024-04-06 10:37:18)
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佛学育儿图片财经房产 |
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本博注：A公司的绩效考核案例分析。
今天一早忙于联系A公司的HR，确认公司的绩效考核案例分析，从8点至10点光景，初步达成建设性意见。
然后驱车实地勘测了设计与“建议”，无论是否“有效”都不如亲身“经历”确认。
其实无论何种成长，都是需要“沉浸式”“自悟自觉自醒自发”，才是最最宝贵最最有效的。
作为父母还是作为教师，“创设适当的情景”永远是第一位的，远远比亲历亲为“保姆式”“安排式”好。
孩子的成长，不仅需要“成功的喜悦积累”，而且需要“允错试错的失败体会”。
正好比，花草树木的生长，既需要阳光雨露的滋润，也不能远离狂风骤雨的锤炼。
今天是清明传统节日的最后一天，依旧规律地早起，6点51左右，开启新一天期待，直到又一个晚安。
节前办公室里借剧星话调侃：眼睛一睁一闭，又一天过去了；眼睛一闭不睁，便一生过去了。
人生一世，说长不长，说短不短，凡事想通达些，凡事想简单些，凡事想原生态些，没什么大不了。
A公司的绩效考核案例分析，其实与每个人生活学习工作中的每件事一样，都是种态度：尽心尽力，可矣。
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