局长殴打老汉免职5天任新职挑战谁的神经

文：朱衣点头

    7月29日，四川泸州市龙马潭区交通局前党委书记、局长谢林因两年不交停车费，并辱骂和殴打负责物管的六旬老汉一事被媒体披露后，8月5日，龙马潭区纪委给予谢林党内严重警告处分的决定，免去其交通局党委书记职务；按干部任免程序提交区人大，免去其交通局长职务。7日，被免职的谢林到泸州市经济开发区管理中心报到；10日，谢林正式任职，职务是办公室副主任。

    对于广大群众质疑谢林在短时间又重新被任命为开发区办公室副主任一事,龙马潭区纪委副书记、监察局局长邱斌的回答就更有水平：“谢林到那里去并不是升职或平级调动,是降职了。他原来在交通局当局长时是正科级领导职务,现在是副科级领导职务,只不过享受正科级待遇。其实这样处理已经是很重的了,这对谢林个人以后调级别工资影响很大。按有关规定,被处理的两年不能调级别工资,而且原来的时间都要重新计算。”邱斌另外补充：“泸州市经济开发区管理中心是省级开发区,需要和省上许多部门联系,而谢林又熟悉省上,开发区那边一直人手不够,所以才调他到那里去任职”。

    不交停车费，并辱骂、殴打物管老汉，且当天驾车回家时满身酒气，作为一个交通局长，算是知法犯法。从这些行为可以看出，该局长已经习惯将自身权力驾凌于法律之上，严重丧失一个领导干部的基本道德修养。

    这样一个引起民愤的领导干部，却在短短数天内就上任新的领导岗位，且享受原有的正科级待遇。这不禁让我们发出疑问，组织部门考核一个干部的任用，需要考核哪些方面？是已经享受的级别待遇？还是工作能力？或者是道德品质？

    龙马潭区纪委副书记、监察局局长邱斌说“经济开发区需要和省上许多部门联系,而谢林熟悉省上”，这些话是不是暗中透露该局长有背景有关系？还是更深层次的告诉我们，在官场混需要关系？

    从另外一个角度看，这样的干部到经济开发区任命，会不会滋生贪污腐败？普通老百姓都清楚，任何城市的经济开发区都是很敏感的地方，既为经济开发区，肯定需要跟大量经济打交道。这样一个本身品德就存在缺陷的干部到此地方任命，算不算把猫送去看管鱼场？

    另外又想，假如此事没有被媒体披露，会不会该局长仅仅在内部被小警告一下根本不会被免职？看5天后马上任新职来看，完全有可能。看来被免职也仅是迫于媒体的压力，做做样子“压压民愤”。

    这又让我不禁疑问，领导干部的免职或责罚是客观调查得出结论还是迫于外界压力？领导干部的任命是“干部”决定干部，还是以公众的满意度为核心？干部是为“干部”服务，还是干部为公众服务？