当你在家里扫地，却发现越扫越脏，你该继续扫还是停下来思考一下扫地的方法或工具？聪明人一定会停下来想一想，如何扫得更干净。

    中国的反腐斗争正进行得如火如荼，打老虎，拍苍蝇，揭露出很多的腐败案件，可老百姓似乎并不满意，为什么会这样？原因就是这么多年来一直在反腐败，可腐败分子越反越多，贪腐之风愈演愈烈。

    没有一个腐败分子生下来就腐败，人在生活和工作中会受到各种各样的诱惑，如果只是依靠“提高觉悟”来减少腐败，腐败会变得越来越多，因为诱惑常常能战胜觉悟。我们查处了那么多腐败分子，可他们的领导有多少人因此承担过责任？为什么这么多贪污案件都只能在事后才发现？监督的缺失恰恰是腐败越发越多的根源，重要的不仅仅是教育，而是依靠制度的力量来限制和减少腐败。

    当一个人的权力巨大，在单位里一言九鼎，做得任何事情没有人审核和监督，他就会自觉不自觉的滥用权力，因为他感觉自己就像“上帝”一样，有无穷的Power （权力）。很多外企都有负责制，下属出了问题，主管要承担至少同样的责任，这就要求主管经常监督和审查下属的行为规范和准则，确保他们按照公司的要求行事，并遵守公司的制度。

    归根到底，管理是依靠制度的力量，而不仅仅是人的觉悟。如果一个总经理自己为自己的报销单签字的话，出现腐败的责任就不仅仅在总经理本身，因为管理制度出了问题。靠制度和流程管理，才能把人治的因素降到最低，才不会因为某个人的离职改变公司的文化，才能最大限度地公正对待每个员工。

    关于制度的力量，我给大家讲几个小故事，听完你就会顿开茅塞。

    二战期间，美国空军降落伞的合格率为99.9%。从概率上来说，这就意味着每一千个跳伞的士兵中会有一个因为降落伞不合格而丧命。军方要求厂家必须让合格率达到100%才行，而厂家的负责人说他们已经竭尽全力了，99.9%已是极限，除非出现奇迹。

    据说是巴顿将军改变了降落伞质量检查制度，每次交货前从降落伞中随机挑出几个，让厂家负责人亲自跳伞来检测。

    从此，奇迹出现了，降落伞的合格率达到了百分之百。很神奇吗？不可能怎么变成可能的？

    将澳洲变成英国殖民地之后，因为那儿地广人稀，尚未开发，英政府就鼓励国民移民到澳洲，可是当时澳洲非常落后，没有人愿意去。英国政府就想出一个办法，把罪犯送到澳洲去。这样一方面解决了英国本土监狱人满为患的问题，另一方面也解决了澳洲的劳动力问题，还有一条，他们以为把坏家伙们都送走了，英国就会变得更太平，更美好了。

    英国政府雇佣私人船只运送犯人，按照装船的人数付费，多运多赚钱。很快政府发现这样做有很大的弊端，就是罪犯的死亡率非常高，平均超过了百分之十，最严重的一艘船死亡率达到了惊人的百分之三十七。政府官员绞尽脑汁想办法，降低罪犯运输过程中的死亡率，包括派官员上船监督，限制装船数量等等，最终都没有实效。

    最后，他们终于找到了一个一劳永逸的办法，就是改变了付款方式：由根据上船的人数付费改为根据下船的人数付费。船东只有将人活着送达澳洲，才能赚到运送的费用。

    新政策一出炉，罪犯死亡率立竿见影地降到了百分之一以下，后来为了提高罪犯的生存率，船东还在船上配备了医生。

    中国有句话：上有政策，下有对策，所以很多政府的政策都难以实施，那只是说明很多政策漏洞太多，给了投机取巧的人可钻的空子。

    人之初，性本善，这话没错。可人都是有私心的，而社会上又充满了诱惑，职位越高，权力越大，诱惑也就越大。一个好的制度可以抑制人心中的坏念头，而不好的制度会让人的好愿望四处碰壁。

    建立起将结果和个人责任和利益联系到一起的制度，就能解决很多社会问题，重要的不是有没有制度，而是我们有没有足够的智慧，制定出合理的制度，限制人的私欲，改变人的行为。