这几天有点累了，身心疲惫的感觉，所以几天都没有跟别人一直都是躺平休息中。

在黄山旅游时听到了一个很意外的消息，我们办公室的年轻人，也就是上一次发生了学生与老师争吵的那个学生的班主任。那件事情也成了这次裸辞的一个原因之一。

上次他们班的学生和七年级的班主任在运动会期间因为遮阳棚的事情发生了矛盾，结果学校领导以此为理由在期末考平时对她的班主任考核进行了扣分，这成了她辞职的导火索。

我得到消息，马上就和她进行了沟通，希望她能够留下来至少是坚持一年，把这个班带出去。年轻人到这个星期下来，两个两年时间班主任工作做得非常出色和孩子们的感情特别好，明年就是初中毕业了，好好带出一届学生，我觉得是一个好班主任最好的一个标志，所以我劝她留下来的第一个理由就是自己完整的带一届学生。学生与老师之间的缘分其实也是很难得的，一个老师能够遇到一批比较投缘，喜欢的学生并不是一件容易的事情，所以这是我希望她留下来的第一个理由。

第二是学校里面某些领导的做法，其实这是每个学校每个单位都存在的。并不是说，换一个单位就一定会公平，公正。表达了自己的诉求学校也知道了他们存在的一些问题其实就已经达到了自己的目的。直接辞去工作，这样还是有点过于草率。

其三就是我们现在在章校长带领下的整个团队一切都在向好，我们整个初中部也是大家融洽和谐，我说这样的一个环境还是值得再留下一年完成自己的工作，如果明年真的还有些问题不能解决，再辞职不晚。

随后我又给章校长进行了沟通，希望学校出面多多进行挽留能够为学校留下一个实实在在的做工作的人才。然而最后的结果是去意已决，我们并没有留下她。

周末我就请办公室的同事吃饭，算作对他的一个送别，我们初中部本学期辞职人数达到了四人，加上上学期走的三人一年时间就已经走了七人。

这或许就是现代年轻人的一种工作方式也是现在私人企业的一种管理模式吧。我家妞下个月也正式辞职在家。