加载中…好口碑得天下
(2009-01-19 09:10:05)
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求职口碑上司三分话一份杂谈 |
分类： 营销－管理－思想 |
一、好口碑：为成功人生插翅膀
口碑：是个人与众人的关系。
金杯银杯不如好口碑，金奖银奖不如众人夸奖，好口碑是人生的金字招牌。多一份好口碑，少一份烦恼。
人进入社会首先是需要获得一个良好的公共关系，好口碑是你人生最大的资本,
用自己的人格去赢得信任，就有拥有了好的口碑和人生最宝贵的信用卡。
好的口碑是一种人格的体现，也是人性中最珍贵的部分。
当你碰到力所不能及的问题，良好的口碑会为你发挥独特的作用。ｅｇ：拿破仑和惠灵顿的差别，道德品质截然不同，在世人中的口碑也不同。
做人先做事，做事靠品行。
品格是一个人征服他人的武器，良好的品格是一个人最高贵的财产，即使缺衣少食，品格也要忠于自己的德行。
品格就是力量，品格就是影响力
好的口碑源自你正直的品格。正直即诚实，一个人不敢讲真话，他的话是不可信的，他也得不到别人的尊重和信任，正直为人的口碑是人生的信用证，只有真诚才能获得他人的信任。
真诚本来有三种限制：一是人，二是时，三是地。
不是其人不必说；不是时间，虽得其人，也不必说；其人与时，而非其地，仍不必说。
非其人，你说三分话，已是太多；得其人，你说三分话，正给他一个暗示，看看他的反应；得其人与时，而非其地，你说三分话，可以引起他的注意；如有必要，不妨择地长谈，这并不与真诚相悖。
总之必须是其人、其时、其地时才能说。
做人不可失去诚人，交友不可失去信任，这是为处世的一项重要原则。
诚实是做人的基本品质。诚实的人不吃亏；自以为聪明，自以为得意，爱骗人的伪君子，最终不会成就大事的。
真正的商业发宝是诚实做人，守信办事是一个人树立良好口碑的永恒之道，坚守信用是成大事者的最大关键。
多一份宽容，就多一份快乐，多一份宽容，也就多一份真诚。
与人交往的原则;
只有人吃亏，才能受大益；只有学会＂吃亏，＂才能够最终赚取财富，吃亏就是受益，吃小亏占大便宜。
现实生活中，吃亏分两种：一是主动吃亏，二是被动吃亏。
主动吃亏可以磨炼你的能力和意志是一种财富；被动吃亏可以考验你的心志和能力。
敢于吃亏才不会真正的吃亏，情愿自己吃点亏是交际的好方法，吃亏要吃到明处，让对方明白你吃亏是为了帮助他。
从长远谋划，好汉要吃得眼前亏，不吃眼前亏有可能吃更大的亏。付出，是追求成功最保险的方式。
吃亏是一种付出，付出可以使你的事业获利，不必斤斤计较小利，有失必有得，有得必有失。
人生就是不断取舍的过程，学会选择更要学会放弃。
要建立好的口碑，当摒弃唯利是图，不可把争名争利当成人生的全部。
人的根本性在，并不是这副躯体外壳，而是精神、德行、人格。
自私者与算计小聪明，到头来仍是卑鄙和愚昧。
最基本的道德的私欲标准是不损人利已，不损公肥私。没有私欲是不正常的，有私欲而无度则是更不正常的。
人是由遗传基因发展而成的，但是动物的遗传基因是自私的。唯利是图是为人处事的大忌，‘大’而‘远’的利益比‘小’而‘近’的利益更重要。
名声是一个人追求理想，完善自我的必然结果，但不是人生的目标。
社会需要竞争，竞争更需要合作。合作远胜于竞争，因为凡事都不可能靠一个人的力量完成，单枪匹马将寸步难行。
所以学业会与人分享，处处谦让是做人的智慧，也是成就大事者的应有之德ｅｇ：当你获得荣誉时首先要感谢他人，尤其是上司和同事；二是与人分享，比如口头上的或小礼品或请大家吃饭；三是为人谦卑（当你荣誉越高时，你对他人更需要客气，荣誉越高头越要低；别老提起你的荣誉，说多了就变成了自我吹嘘）。
克制利己主义的方法：第一是多参加社会活动，培养广泛的兴趣爱好；第二是换位思考；第三是向榜样学习。
不做欲望的奴隶，抑制贪婪之心，要克服自己的欲望，应当克制自己的贪婪之心。
一味的自谦意味着无能，敢于表现才能生存。
竞争很大程度上是机会的竞争，所以我们要善于把握机会。
自我表现和自吹嘘是有本质差别的，自我表现是靠真才实用和实际行动，看得见成果来展示自己；自我吹嘘是拿不出实际东西，靠谎言和欺骗来展示自己。
在今天社会生存需要适当的自我表现，厚积薄发。
一个成功者需要有比他人更丰富的专业知识和能力。
暗藏实力，让人觉得你不可忽视。
能力强的人，一般都容易骄傲自满和锋芒必露，就容易遭到别人的嫉妒。
抓住机会，争显与众不同的特色。
人的才能需要表现，只有表现才能为他人所知，知道的人多了，就能形成口碑，为你提供的机会就越多，你的表现得到认可时，就是你的机会来临之日。
接受挑战，凸显自己的工作创意，在未知或新的工作里，第一要务是使整个单位或团队群策群力，一切为整个计划而努力
。每个人根据自己的特长来设计自己，量力而行，毛遂自荐，展示自己独特的魅力。
更新观念巧妙推销自己：第一用行动推销自己；第二以美德推销自己；第三以才智推销自己；第四自然流露而不是做作地推销自己。
勤奋就是要竭尽所能，勤勉从事，勤同“苦”字联系在一起的，甘于吃苦，勤奋努力，尽管有时还没有成功，却先磨炼我们的意志，他能创造最好的自我。
勤奋实干是事业的推动力，更是成功不可缺少的条件和前提，勤奋是成功不可缺少的基石。
勤奋来自抱负，天道酬勤，好运自然来。
勤勤恳恳、脚踏实地的苦干，把你下一个任务变成实现最终目标的步骤，并马上去进行。
懒惰是对生命的挥霍，我们只有雷厉风行，说干就干把握机会。人生成功不在于机遇，重要的是在于不能审时度势把握每一个机会。
成功的人生需要胆识＋慧眼。
当机遇不在时，寻找机遇，当机遇来临时发现机遇并抓住机遇，这是渴望成功的人应具备的本领。
险中取利，成功者必是胆大艺高人，敢作敢为对待困难绝不后退，碰到困难绝不言退。
发挥自己的强项，有两个意义：第一是做给别人看，让别人知道你不是懦弱之人；第二是做给自己看，增加你的智慧、经验、心智和胸怀。
社交过程中有良好的口碑，需要出色的口才。人际交往往往是通过语言来表达意思和交流信息的。
善于找到话题的四种方法：
１、话题就在身边；
2
3
4
以微笑赢得他人的欢迎，微笑表示与人亲近与友善和好感。
以幽默展示才华的和素养，要讲究场合和实际。
以机智敏捷、准确措词来达情表意。
我们谈话的目的原分三种意思：第一是关于意志（业务指导、命令、请求）；第二是关于感情（联络感情）；第三是关于求知（了解和请教）。
注意说话内容更要注意说话方式：第一是和颜悦色、轻言细语的说；第二是绵里藏针、以柔制刚的说；第三是意味深长的说；第四是心平气和的说。
在句式上多用肯定句；在用词上多用褒义词和中心词；在语气上要和婉、文雅。
赞美是人际交往中保持良好沟通的一个关键。真诚的赞美别人，是自己进步的开端。
话到精彩处气氛自然活的方法：
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7
学会感谢：感谢的功能：1
感谢话的技巧：
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在人际交往中，信任就是你广交朋友的资本，口碑是你通行天下的名片。好的口碑由他人的赞扬，要想获得好的口碑就要广交朋友。
用银行存钱的方式来积存人际关系，我们需要先存再取
积存人际关系有积极和消极两种做法：一是：积极的做法-
满足他人需要的两大基本渴望：一是容纳，就是完全接受他人，轻松与人相处；二是承认，认可他人。承认比容纳更深一层，容纳实际上是消极做法，容纳即接受别人的缺点和短处，积极的做法是，找出他的长处。
以热情开朗的性格获得好的人缘，用良好的风度去征服他人；友善的言行，优雅的风度这些都是走进他人心里的通行证。
一个人外在的言行举止是内在性格的表现。
展示你的精明强干去聚拢人，展示精明强干的技巧有18
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组建人际关系网的六大秘诀：
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与他人良好沟通的七项技巧：
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2、
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能在关键时帮朋友一把，是最重要和最值得交往的人。公事私办，巧获人缘，熟人好办事，平时多烧香，急时有人帮。
与朋友建立关系的最基本原则是：不要与朋友失去联系，感情投资，应该是经常性的，不可时有时无，要做到常联系，常沟通，到时才能用得着，靠得上。
多交一些有益的朋友，会有机会转变你的一生。结交朋友不仅要把握机遇，同时还要制造机遇。交际中的一个重要规则就是多找机会与别人接触。
男人的六种魅力：1
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拥用优秀职业品质、升迁不再遥远，先考虑职业品质然后就是专业能力。
职业品质包括3
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树好形象争取上司的赏识：1
做一个上司不可缺少的人。对待顶头上司秘诀是：使上司感到不能缺少你，得到上司的欣赏和信任，不断积极的跟上司接触，让他眼里时时有你的存在。
公平对待下属，获得下属的尊重，处理下属矛盾，一定要以大局以工作为重，避免搅进个人的私事之中（处理问题时要单独招见，使双方心平气和的叙述一次，不加任何批评，只着重淡化事件，告诉他们你知道事情真相，以后你们要以公司利益为重，通力合作，希望你们清楚这点。）
在职场上切忌锋芒毕露，跟下属交朋友，赢得下属的心。
商家最看重的虽然是利润，然而最珍贵的是信誉和名声。（它包括营销和服务）
义利兼取，塑造新形象：1
给民众优惠，眼光放长远：1
借势经营“引友杀敌，不自出力”，借别人力量，实现自己的愿望。
处理问题的秘诀：1
广交朋友，谨防小人。人的交际获的能力概数=
广交朋友的类型有六种：1
谨防小人的通则：1
保持清醒的头脑的方式：1
口碑：是个人与众人的关系。
金杯银杯不如好口碑，金奖银奖不如众人夸奖，好口碑是人生的金字招牌。多一份好口碑，少一份烦恼。
人进入社会首先是需要获得一个良好的公共关系，好口碑是你人生最大的资本,
用自己的人格去赢得信任，就有拥有了好的口碑和人生最宝贵的信用卡。
好的口碑是一种人格的体现，也是人性中最珍贵的部分。
当你碰到力所不能及的问题，良好的口碑会为你发挥独特的作用。ｅｇ：拿破仑和惠灵顿的差别，道德品质截然不同，在世人中的口碑也不同。
做人先做事，做事靠品行。
品格是一个人征服他人的武器，良好的品格是一个人最高贵的财产，即使缺衣少食，品格也要忠于自己的德行。
品格就是力量，品格就是影响力
好的口碑源自你正直的品格。正直即诚实，一个人不敢讲真话，他的话是不可信的，他也得不到别人的尊重和信任，正直为人的口碑是人生的信用证，只有真诚才能获得他人的信任。
真诚本来有三种限制：一是人，二是时，三是地。
不是其人不必说；不是时间，虽得其人，也不必说；其人与时，而非其地，仍不必说。
非其人，你说三分话，已是太多；得其人，你说三分话，正给他一个暗示，看看他的反应；得其人与时，而非其地，你说三分话，可以引起他的注意；如有必要，不妨择地长谈，这并不与真诚相悖。
总之必须是其人、其时、其地时才能说。
做人不可失去诚人，交友不可失去信任，这是为处世的一项重要原则。
诚实是做人的基本品质。诚实的人不吃亏；自以为聪明，自以为得意，爱骗人的伪君子，最终不会成就大事的。
真正的商业发宝是诚实做人，守信办事是一个人树立良好口碑的永恒之道，坚守信用是成大事者的最大关键。
多一份宽容，就多一份快乐，多一份宽容，也就多一份真诚。
与人交往的原则;
只有人吃亏，才能受大益；只有学会＂吃亏，＂才能够最终赚取财富，吃亏就是受益，吃小亏占大便宜。
现实生活中，吃亏分两种：一是主动吃亏，二是被动吃亏。
主动吃亏可以磨炼你的能力和意志是一种财富；被动吃亏可以考验你的心志和能力。
敢于吃亏才不会真正的吃亏，情愿自己吃点亏是交际的好方法，吃亏要吃到明处，让对方明白你吃亏是为了帮助他。
从长远谋划，好汉要吃得眼前亏，不吃眼前亏有可能吃更大的亏。付出，是追求成功最保险的方式。
吃亏是一种付出，付出可以使你的事业获利，不必斤斤计较小利，有失必有得，有得必有失。
人生就是不断取舍的过程，学会选择更要学会放弃。
要建立好的口碑，当摒弃唯利是图，不可把争名争利当成人生的全部。
人的根本性在，并不是这副躯体外壳，而是精神、德行、人格。
自私者与算计小聪明，到头来仍是卑鄙和愚昧。
最基本的道德的私欲标准是不损人利已，不损公肥私。没有私欲是不正常的，有私欲而无度则是更不正常的。
人是由遗传基因发展而成的，但是动物的遗传基因是自私的。唯利是图是为人处事的大忌，‘大’而‘远’的利益比‘小’而‘近’的利益更重要。
名声是一个人追求理想，完善自我的必然结果，但不是人生的目标。
社会需要竞争，竞争更需要合作。合作远胜于竞争，因为凡事都不可能靠一个人的力量完成，单枪匹马将寸步难行。
所以学业会与人分享，处处谦让是做人的智慧，也是成就大事者的应有之德ｅｇ：当你获得荣誉时首先要感谢他人，尤其是上司和同事；二是与人分享，比如口头上的或小礼品或请大家吃饭；三是为人谦卑（当你荣誉越高时，你对他人更需要客气，荣誉越高头越要低；别老提起你的荣誉，说多了就变成了自我吹嘘）。
克制利己主义的方法：第一是多参加社会活动，培养广泛的兴趣爱好；第二是换位思考；第三是向榜样学习。
不做欲望的奴隶，抑制贪婪之心，要克服自己的欲望，应当克制自己的贪婪之心。
一味的自谦意味着无能，敢于表现才能生存。
竞争很大程度上是机会的竞争，所以我们要善于把握机会。
自我表现和自吹嘘是有本质差别的，自我表现是靠真才实用和实际行动，看得见成果来展示自己；自我吹嘘是拿不出实际东西，靠谎言和欺骗来展示自己。
在今天社会生存需要适当的自我表现，厚积薄发。
一个成功者需要有比他人更丰富的专业知识和能力。
暗藏实力，让人觉得你不可忽视。
能力强的人，一般都容易骄傲自满和锋芒必露，就容易遭到别人的嫉妒。
抓住机会，争显与众不同的特色。
人的才能需要表现，只有表现才能为他人所知，知道的人多了，就能形成口碑，为你提供的机会就越多，你的表现得到认可时，就是你的机会来临之日。
接受挑战，凸显自己的工作创意，在未知或新的工作里，第一要务是使整个单位或团队群策群力，一切为整个计划而努力
。每个人根据自己的特长来设计自己，量力而行，毛遂自荐，展示自己独特的魅力。
更新观念巧妙推销自己：第一用行动推销自己；第二以美德推销自己；第三以才智推销自己；第四自然流露而不是做作地推销自己。
勤奋就是要竭尽所能，勤勉从事，勤同“苦”字联系在一起的，甘于吃苦，勤奋努力，尽管有时还没有成功，却先磨炼我们的意志，他能创造最好的自我。
勤奋实干是事业的推动力，更是成功不可缺少的条件和前提，勤奋是成功不可缺少的基石。
勤奋来自抱负，天道酬勤，好运自然来。
勤勤恳恳、脚踏实地的苦干，把你下一个任务变成实现最终目标的步骤，并马上去进行。
懒惰是对生命的挥霍，我们只有雷厉风行，说干就干把握机会。人生成功不在于机遇，重要的是在于不能审时度势把握每一个机会。
成功的人生需要胆识＋慧眼。
当机遇不在时，寻找机遇，当机遇来临时发现机遇并抓住机遇，这是渴望成功的人应具备的本领。
险中取利，成功者必是胆大艺高人，敢作敢为对待困难绝不后退，碰到困难绝不言退。
发挥自己的强项，有两个意义：第一是做给别人看，让别人知道你不是懦弱之人；第二是做给自己看，增加你的智慧、经验、心智和胸怀。
社交过程中有良好的口碑，需要出色的口才。人际交往往往是通过语言来表达意思和交流信息的。
善于找到话题的四种方法：
１、话题就在身边；
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以微笑赢得他人的欢迎，微笑表示与人亲近与友善和好感。
以幽默展示才华的和素养，要讲究场合和实际。
以机智敏捷、准确措词来达情表意。
我们谈话的目的原分三种意思：第一是关于意志（业务指导、命令、请求）；第二是关于感情（联络感情）；第三是关于求知（了解和请教）。
注意说话内容更要注意说话方式：第一是和颜悦色、轻言细语的说；第二是绵里藏针、以柔制刚的说；第三是意味深长的说；第四是心平气和的说。
在句式上多用肯定句；在用词上多用褒义词和中心词；在语气上要和婉、文雅。
赞美是人际交往中保持良好沟通的一个关键。真诚的赞美别人，是自己进步的开端。
话到精彩处气氛自然活的方法：
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学会感谢：感谢的功能：1
感谢话的技巧：
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在人际交往中，信任就是你广交朋友的资本，口碑是你通行天下的名片。好的口碑由他人的赞扬，要想获得好的口碑就要广交朋友。
用银行存钱的方式来积存人际关系，我们需要先存再取
积存人际关系有积极和消极两种做法：一是：积极的做法-
满足他人需要的两大基本渴望：一是容纳，就是完全接受他人，轻松与人相处；二是承认，认可他人。承认比容纳更深一层，容纳实际上是消极做法，容纳即接受别人的缺点和短处，积极的做法是，找出他的长处。
以热情开朗的性格获得好的人缘，用良好的风度去征服他人；友善的言行，优雅的风度这些都是走进他人心里的通行证。
一个人外在的言行举止是内在性格的表现。
展示你的精明强干去聚拢人，展示精明强干的技巧有18
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组建人际关系网的六大秘诀：
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与他人良好沟通的七项技巧：
1、
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能在关键时帮朋友一把，是最重要和最值得交往的人。公事私办，巧获人缘，熟人好办事，平时多烧香，急时有人帮。
与朋友建立关系的最基本原则是：不要与朋友失去联系，感情投资，应该是经常性的，不可时有时无，要做到常联系，常沟通，到时才能用得着，靠得上。
多交一些有益的朋友，会有机会转变你的一生。结交朋友不仅要把握机遇，同时还要制造机遇。交际中的一个重要规则就是多找机会与别人接触。
男人的六种魅力：1
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拥用优秀职业品质、升迁不再遥远，先考虑职业品质然后就是专业能力。
职业品质包括3
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树好形象争取上司的赏识：1
做一个上司不可缺少的人。对待顶头上司秘诀是：使上司感到不能缺少你，得到上司的欣赏和信任，不断积极的跟上司接触，让他眼里时时有你的存在。
公平对待下属，获得下属的尊重，处理下属矛盾，一定要以大局以工作为重，避免搅进个人的私事之中（处理问题时要单独招见，使双方心平气和的叙述一次，不加任何批评，只着重淡化事件，告诉他们你知道事情真相，以后你们要以公司利益为重，通力合作，希望你们清楚这点。）
在职场上切忌锋芒毕露，跟下属交朋友，赢得下属的心。
商家最看重的虽然是利润，然而最珍贵的是信誉和名声。（它包括营销和服务）
义利兼取，塑造新形象：1
给民众优惠，眼光放长远：1
借势经营“引友杀敌，不自出力”，借别人力量，实现自己的愿望。
处理问题的秘诀：1
广交朋友，谨防小人。人的交际获的能力概数=
广交朋友的类型有六种：1
谨防小人的通则：1
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