【6月19-20日-深圳站】赢在店长-二手地产中介企业运营管理高级研修班
(2017-06-07 09:52:05)
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分类: 地产门店管理 |
联系:18902266595小龙女
招生对象
地产中介老板、总监、店长、其他管理人员。
课程介绍
面对调控,如何强化管理,留住业绩?如何规范经营,打磨尖锋团队?残酷市场竞争从来没有假期,快速成长与持续盈利路在何方?
新形势!新发展!新机遇!如何抢占、培育人才,争夺至高点?
业绩上不来,到底是调控还是人惹得祸?你是否听说过一个门店更换店长后,三个月内业绩就达到原来的两倍、三倍。
房源一样,客源一样,置业顾问还是一样,什么都一样,只是换了一个店长而已。为什么呢?优秀的店长与普通的店长之间到底有什么不同特质吗?如何培养店长由“销售型店长”到“管理型店长”再到“经营型店长”三级跳?如何让店长系统掌握门店赢利模式,成为门店经营与业绩提升高手?
本课程吸纳广、深两地成功地产门店经营管理实践经验研发而成,是地产中介店长及管理人员的必修课。“回去就能用,行动就有效”是本次课程的最大卖点。
培训方式
—讲授—分组讨论—案例分析—角色扮演—互动式教学
课程大纲
课程一:《房地产中介门店的运营与管理》 (上)
地产中介团队高效管理观念分享
门店业绩常青的执行系统全面解析
高效房源开发的“831”法则
提高盘源成交率的“221”法则
客户强力开发及跟进的双“135”法则
门店经理如何做好客户深耕,吃透商圈
课程二:《房地产中介门店的运营与管理》 (下)
门店经理管理角色分析
门店经理的管理职责分析
门店日常核心管理的“12345”法则
门店经理如何设定分行目标,如何达成目标
门店经理如何量化管理,如何强化执行力度 门店其它日常管理规范
课程三:《如何经营及管理分行人才》
物业顾问招聘要点及标准
物业顾问进阶培训规范
新进物业顾问辅导要点
物业顾问考核规范及要点
物业顾问日常管理规范
团队目标设定及量化管理
下属心态及士气管理
激励及压迫式管理原则
地产中介激励体系剖析
课程四:《店长工作日志》
第三代店长的管理特征
店长开门七件事
店长如何开好早会
店长日常管理的四大法宝
如何透过“数字”看“经营”
店长关门的七件事
研修费用
3280元/人(包含课程研修、资料费)
上课地址
深圳
讲师介绍
邓小华 老师
现任:
广州市奥锐管理顾问有限公司总经理
广东扫房网络科技有限公司理事
广东营销协会房地产专业委员会高级顾问
广州广岭律师事务合伙人
房产销售、管理经验19年,国内顶级实战房产销售效率提升专家、中国房地产中介标准化扩张推动者、地产中介创新发展领军人物、地产畅销书作者。
著作:
《售罄Ⅰ》 《售罄Ⅱ》《售罄Ⅲ》《房地产热销有绝招》《门店利器》