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【新政抢先看】深圳3大中介出薪酬新政 恐引发深圳中介跳槽热

(2014-12-12 15:39:10)
标签:

邓小华

地产中介培训

售罄

分类: 地产门店管理

深圳地产圈又要沸腾了!今年9月份Q房网宣布实行合伙人制度,大幅调高经纪人提成比例后,引发全国大型中介链家、我爱我家快速做出反应,全面进行薪筹调整,Q房发家的深圳大本营一直处于封杀和抵制的状态,不料,这两日,深圳排名前四的中原、中联和美联同时对外发布薪资调整的新政,从新政的细则来看,基本无料,纯属“我要改革但决不动真格”,想想也是被逼无奈之举。


  大嘴被微信群和朋友圈的疯狂刷屏,中联地产发出【英雄帖】将正式宣布业绩提成由原来的15-35%调整到40-70%,幅度还是蛮大的,但是人家Q房网早就放出55%-85%,后来者还不如前者,这有何吸引力?估计老杜也实在是被迫跟进,但还是没有想好,以后怎么发展,拿不出直接颠覆的魄力!中原施老之前发声,要进行改革,让人充满期待,可惜,像中原地产和美联物业这样港式背景的公司,变革就像铁公鸡,如出一辙!两家公司都是:只要业务员当月业绩达到2万,即可拿到10%作为现金奖,而经理及以上级别,加薪1000元!


  大嘴想说,这样的改革,真的不痛不痒!让期待新政的前线经纪人像坐过山车一下子降到冰点!或许这三家公司都到了底线,若再搞高,公司可能就会面临困局,没有前期互联网领域的铺垫,也没有找到那只可以帮忙买单的“猪”。这是一个非常严峻的问题,同时摆在中国很多中介公司面前,值得深入思考!中国房地产经纪行业接下来的竞争会更加白热化,是否会不断提高?不断出新招式?就看哪家够狠,够任性,够彻底!开先河的Q房真的太狠!


大嘴不多说,大家自己看吧!


中原地产

  为庆祝深圳中原业绩创新高以及喜迎新春佳节,现隆重推出重量级奖励,从12月1日起,在原有佣金政策维持不变以外,只要业绩超过2万,即额外奖励当月实收佣金的10%作现金獎,最高可多拿到2万并且以现金发放,还可以免稅,另外,为了支持经理及区经工作,加强业务管理及对业务员的帮助,即日起提高分行经理底薪至5000元.

http://mmbiz.qpic.cn/mmbiz/Z9TG5IB8ziahGticmEfeUthqgZZVTmTRWhtNS8H1Psal6a6K0AictiadAicucwpwqicDOyuVQ3OaTFtDaYWouibCNUCsA/0恐引发深圳中介跳槽热" TITLE="【新政抢先看】深圳3大中介出薪酬新政 恐引发深圳中介跳槽热" />


中联地产


  【中联地产英雄帖】

  【中联地产集团】引领行业大改革。12月12日于五洲宾馆大酒店邀请30多家媒体发布新闻发布会。绝对是行业之最。

  1.业绩提成由原来的15-35%调整到40-70%,月薪过万太小儿科。

  2.早晚班将在全公司正式实行。上晚班的可以睡到下午1点钟咯。

  3.底薪制度维持不变,高底薪高提成也许只有中联了吧。

  有钱一起赚,欢迎各路英雄齐聚中联。有爱有家有中联,买车买房来中联。


美联物业


  【集团讓利員工,共享盈利成果】

  过去兩个月市場大旺,

  余勢未了,直指2015,

  深圳美联接連創出多項歷史紀錄,實有賴全体同事努力,將美联精神發光發熱!

  因此集团特別作出以下安排,獎賞員工:

  (一)各營业員當月營业額达20,000元,可得10%作為現金獎,即2,000元,每月业績現金獎最高可得20,000元,分配為營业員與經理八二分配。

  (二)所有前線營业經理及以上級别之管理层同事即月起加薪1,000元。

  上述事項生效日期均為【2014年12月1日】

  在此大喜曰子,祝願深圳美联全体同事,奮勇向前,美联人美联心,为自己,为家人,为团队,为集团再創新高!


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